崗位職責(zé):
1、公司內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理崗位,前期在市場(chǎng)-人事行政-運(yùn)營(yíng)崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容,有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到管理者的責(zé)任
2.采用ABC定崗制,三個(gè)月后根據(jù)個(gè)人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,可以往部門管理方向發(fā)展
3.綜合能力和可塑性較強(qiáng)者,有機(jī)會(huì)往中高層管理者發(fā)展
崗位要求:
1.大專及大專以上學(xué)歷,可接受在校實(shí)習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任),有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望,愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想;
3.有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮;
4.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人;
5.積極進(jìn)取、樂(lè)觀開(kāi)朗,有志于從事管理方面的工作。
福利待遇:
1.無(wú)責(zé)底薪4500+獎(jiǎng)金+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)住宿+晉升空間=8000-15000;
2.免費(fèi)提供員工宿舍,宿舍家電齊全,環(huán)境干凈整潔;
3.公司實(shí)行階段性一對(duì)一培訓(xùn),公平公正公開(kāi)的提升制度;
晉升空間:基層一主管一高管一經(jīng)理