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更新于 5月20日
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招商總監(jiān)

1.5-2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售KA大客戶企業(yè)客戶醫(yī)療機(jī)構(gòu)租賃服務(wù)物業(yè)管理餐飲服務(wù)
一、核心職責(zé)
1. 招商戰(zhàn)略制定與執(zhí)行**
- 根據(jù)項(xiàng)目定位，制定差異化招商策略，確保項(xiàng)目出租率、租金收益，對項(xiàng)目招商結(jié)果負(fù)責(zé)。
- 研究市場趨勢，分析競品項(xiàng)目（租金、空置率、優(yōu)惠政策），調(diào)整招商方案。
- 制定租金體系、招商政策（免租期、裝修補(bǔ)貼、靈活租期等），優(yōu)化招商競爭力。
2. 招商目標(biāo)管理
- 拓展招商渠道（中介合作、企業(yè)直客、行業(yè)協(xié)會、政府資源等），建立客戶資源庫。
- 主導(dǎo)大客戶談判，把控租賃合同核心條款（租金、租期、擴(kuò)租/退租條件等）。
- 監(jiān)督招商全流程，確?？蛻魪慕佑|、談判到入駐的高效轉(zhuǎn)化。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
- 組建招商團(tuán)隊(duì)（招商經(jīng)理、渠道專員、客戶經(jīng)理等），優(yōu)化人員配置。
- 制定績效考核制度（如業(yè)績提成、客戶轉(zhuǎn)化率），激勵團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
- 定期培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力（行業(yè)知識、談判技巧、客戶管理）

4. 客戶關(guān)系維護(hù)與品牌推廣
- 維護(hù)重點(diǎn)客戶，提供定制化租賃方案。
- 策劃招商活動，提升項(xiàng)目市場影響力。
- 建立客戶反饋機(jī)制，優(yōu)化招商及后續(xù)運(yùn)營服務(wù)體驗(yàn)。

5. 跨部門協(xié)作**
- 與運(yùn)營、物業(yè)部門協(xié)同，確?？蛻羧腭v后的服務(wù)支持（裝修審批、設(shè)施維護(hù)等）。
- 聯(lián)動市場部，制定招商宣傳策略（線上推廣、招商手冊、VR看房等）。
- 與財務(wù)、法務(wù)部門配合，確保合同合規(guī)，租金收繳及時。
6. 風(fēng)險控制與數(shù)據(jù)分析
- 評估客戶資質(zhì)（企業(yè)信用、行業(yè)風(fēng)險），降低空置及違約風(fēng)險。
- 監(jiān)控租約到期情況，制定續(xù)約或新客戶儲備計(jì)劃。
- 定期分析招商數(shù)據(jù)（帶看量、成交周期、租金水平），優(yōu)化招商策略。
二、任職要求
- 10年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，成功操盤寫字樓、酒店娛樂、餐飲服務(wù)、或購物中心等項(xiàng)目。
- 具備豐富的企業(yè)客戶、中介機(jī)構(gòu)及行業(yè)資源。
- 出色的市場洞察力、商業(yè)談判能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
- 熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃法律、行業(yè)趨勢及招商模式。
-對招商業(yè)績負(fù)責(zé) 。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)天樂大廈北側(cè)停車場

職位發(fā)布者

邵先生/人事行政總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
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公司Logo合肥豪生酒店管理有限公司
合肥高新豪生酒店是GCH大中華酒店集團(tuán)旗下品牌，專注于提供卓越的酒店運(yùn)營管理、前沿設(shè)計(jì)理念及尖端技術(shù)支持的全方位服務(wù)。深耕大中華地區(qū)二十五載，旗下拓展和運(yùn)營溫德姆至尊豪廷（Wyndham Grand Plaza Royale）與豪生（Howard Johnson）兩大享譽(yù)國際的酒店品牌系列。為滿足日益多元化的客戶需求，GCH精心打造了一系列獨(dú)具特色的自有品牌：從奢華典雅的豪廷大酒店（Plaza Royale），隱世療愈的世廷（The Glam），到城市度假的世閣（Sage），每一品牌均承載著GCH對卓越住宿體驗(yàn)的不懈追求。通過構(gòu)建全方位、精細(xì)化的管理體系，我們致力于為每一位賓客打造舒適難忘的入住時光，同時以卓越的運(yùn)營業(yè)績回饋酒店的業(yè)主及投資公司，共創(chuàng)雙贏未來，攜手邁向更加輝煌的篇章。
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