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崗位職責:
1，經過1-3個月的前期輪崗學習(市場/人事1行政運營)，提升自己的工作能力(溝通能力，人際關系，解決問題能力等)以及了解公司企業(yè)文化
2，輪崗期間由公司專業(yè)主管帶領，在市場部門提升自己營銷策劃能力
3，人事部門熟悉會議培訓、員工關系維護，薪酬核算等。
4，能力優(yōu)異的伙伴可以獨立管理一個團隊及一個部門。
5，帶領開拓新的市場
任職要求:
1.良好的溝通能力和組織協調能力，團隊合作精神;
2.具有一定的文字表達能力;
3.大專以上學歷;
4.無經驗亦可!
附:性格開朗，做事干練，因公司與國有控股公司、大型國有股份制銀行、國內上市企業(yè)、國內知名企業(yè)等都有合作，希望招聘有野心，想做事的優(yōu)秀人才。工作2年后培訓考核過關，年薪可達30-50W。
晉升空間:
實習生-主管-高級主管-準副經理-副經理-經理