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更新于 5月26日

音樂餐廳店長(zhǎng)(1600平米店面)

1.2-1.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

燒烤店西餐廳中餐廳
一、崗位職責(zé)概述
音樂餐廳店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)餐廳的整體運(yùn)營(yíng)與管理,需統(tǒng)籌餐飲服務(wù)、音樂演藝、營(yíng)銷推廣、人員管理、成本控制等工作。既要確保餐廳菜品與服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),策劃并執(zhí)行特色音樂活動(dòng),提升顧客用餐體驗(yàn);又要制定經(jīng)營(yíng)策略,推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),維護(hù)餐廳品牌形象,保障餐廳在競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
二、崗位基本要求
  1. 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備扎實(shí)的管理理論知識(shí),能為餐廳運(yùn)營(yíng)提供科學(xué)的理論支撐。
  1. 年齡與健康:年齡 25 - 45 周歲,身體健康,持有有效健康證明,精力充沛,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度、長(zhǎng)時(shí)間的工作節(jié)奏。
  1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中 1 年以上音樂餐廳、主題餐廳或酒吧等相關(guān)業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程與音樂餐廳經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),能快速適應(yīng)崗位工作。
三、核心能力要求
  1. 運(yùn)營(yíng)管理能力
    • 精通餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,包括前廳服務(wù)流程優(yōu)化、后廚出品質(zhì)量把控、物資采購(gòu)與庫(kù)存管理,確保餐廳高效運(yùn)轉(zhuǎn);善于分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)客流量、銷售額、成本率等數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升餐廳盈利能力。
    • 熟悉音樂演藝活動(dòng)策劃與執(zhí)行,能夠挖掘優(yōu)質(zhì)音樂演出資源,如簽約樂隊(duì)、歌手,安排演出檔期;策劃主題音樂派對(duì)、節(jié)日特別演出等活動(dòng),結(jié)合餐飲服務(wù)打造獨(dú)特消費(fèi)體驗(yàn),提高顧客粘性。
  1. 團(tuán)隊(duì)管理能力
    • 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠合理規(guī)劃人員配置,制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核制度,激發(fā)員工工作積極性;組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)在餐飲服務(wù)、音樂活動(dòng)組織等方面的專業(yè)素養(yǎng)。
    • 營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,妥善處理員工矛盾與問題,保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,為餐廳運(yùn)營(yíng)提供人力支持。
  1. 營(yíng)銷與推廣能力
    • 制定并執(zhí)行餐廳營(yíng)銷計(jì)劃,結(jié)合線上線下渠道進(jìn)行品牌推廣;利用社交媒體、美食平臺(tái)、本地生活服務(wù)平臺(tái)等開展?fàn)I銷活動(dòng),如團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠、會(huì)員體系建設(shè)、網(wǎng)紅探店等,提高餐廳知名度與客流量。
    • 敏銳捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與顧客需求變化,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略;通過顧客反饋分析,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)、音樂風(fēng)格等,提升餐廳市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
  1. 成本控制能力
    • 嚴(yán)格把控餐廳運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)成本、人力成本、營(yíng)銷成本等;通過優(yōu)化采購(gòu)渠道、合理安排人員排班、精準(zhǔn)制定營(yíng)銷預(yù)算等方式,實(shí)現(xiàn)成本最小化與利潤(rùn)最大化。
    • 建立成本監(jiān)控機(jī)制,定期分析成本數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決成本超支問題,保障餐廳經(jīng)營(yíng)效益。
四、職業(yè)素養(yǎng)要求
  1. 責(zé)任心與抗壓能力:對(duì)餐廳經(jīng)營(yíng)結(jié)果高度負(fù)責(zé),主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,積極解決運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題;面對(duì)經(jīng)營(yíng)壓力、突發(fā)事件等,保持冷靜,具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力。
  1. 服務(wù)意識(shí)與客戶導(dǎo)向:以顧客需求為核心,致力于提升顧客用餐體驗(yàn),及時(shí)處理顧客投訴與建議;關(guān)注細(xì)節(jié),從菜品口味、音樂氛圍到服務(wù)質(zhì)量,全方位滿足顧客期望,提高顧客滿意度與忠誠(chéng)度。
  1. 創(chuàng)新意識(shí):在餐飲服務(wù)、音樂活動(dòng)、營(yíng)銷模式等方面勇于創(chuàng)新,不斷探索新的經(jīng)營(yíng)思路與特色賣點(diǎn),使餐廳在市場(chǎng)中脫穎而出,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
  1. 法律與安全意識(shí):熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保餐廳經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī);重視食品安全、消防安全、治安安全等,建立健全安全管理制度,定期組織安全檢查與演練,防范安全事故發(fā)生。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)珣Live Show

職位發(fā)布者

任女士/人資經(jīng)理

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