工作內(nèi)容:
1、完成公司員工及項目員工的員工關(guān)系全流程的工作與管理;
2、完成項目招聘及內(nèi)部招聘的崗位jd編寫及招聘工作;
3、完成基礎(chǔ)薪酬弗里德核算工作;
4、考勤管理及基礎(chǔ)行政管理的工作;
5、其他臨時安排的工作事項。
任職要求:
1、年齡30--40;
2、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗;
3、具有人力資源從業(yè)證書、資格證書;
4、熟悉勞動法、熟悉勞務(wù)派遣、人才外包相關(guān)工作內(nèi)容;
5、具備獨立編寫文件、協(xié)議的工作經(jīng)驗,具有良好的公文寫作能力;
6、熟練應(yīng)用office或者WPS辦公軟件;
7、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞;
8、有機動車駕駛執(zhí)照C1\C2均可,可以獨立開車外出辦公。