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崗位職責(zé)： 1. 內(nèi)容策劃與制作。 基于健康管理中心核心業(yè)務(wù)（如慢病管理、營養(yǎng)干預(yù)、體檢套餐等），策劃短視頻選題，撰寫兼具嚴(yán)謹(jǐn)性與傳播力的腳本。 獨立完成拍攝、剪輯（熟練使用剪映/PR/AE等工具）、配音及后期制作，產(chǎn)出符合抖音、小紅書、視頻號等平臺調(diào)性的內(nèi)容。 2. 賬號運營與推廣。負責(zé)短視頻賬號日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)監(jiān)控及優(yōu)化（播放量、完播率、轉(zhuǎn)化率）。 結(jié)合熱點事件或健康節(jié)日（如世界糖尿病日、全民營養(yǎng)周），策劃專題活動，提升品牌曝光。 3. 健康知識IP打造。 協(xié)助健康管理師、醫(yī)生等專家打造個人IP，設(shè)計“出鏡+科普”內(nèi)容，增強用戶信任感。 挖掘用戶健康痛點，通過內(nèi)容引導(dǎo)私域流量（如公眾號、企業(yè)微信）沉淀，促進服務(wù)轉(zhuǎn)化。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；（醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、護理、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮；） 2.有1年以上短視頻制作或運營經(jīng)驗，需提供作品集，熟悉主流平臺運營規(guī)則。 3.數(shù)據(jù)敏感度高，能通過飛瓜、蟬媽媽等工具分析競品，優(yōu)化運營策略。 4.有健康管理、體檢機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，全職/也可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資福利：基礎(chǔ)薪資+績效獎金+提成+員工福利。 職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升路徑（運營專員→主管→團隊負責(zé)人）。