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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事、勞資工作，處理員工投訴及突發(fā)事件； 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)員工檔案、公司文化的建設(shè)、員工福利等方面的管理工作； 4、參與公司組織架構(gòu)的設(shè)置及人員配置； 5、參與并指導(dǎo)招聘工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、日語(yǔ)一級(jí)，從事人事主管2年以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年底有獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)聚餐、領(lǐng)導(dǎo)好、工作輕松、管理規(guī)范、社保齊全。