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招聘人數(shù):若干名
匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目總監(jiān)/合伙人
薪資范圍:面議(基礎(chǔ)薪資+績(jī)效考核+業(yè)績(jī)提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金）。
【崗位核心價(jià)值】
本崗位是公司專業(yè)交付能力的“核心引擎”，需深度參與政府及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、人力資源管理優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)政策研究等咨詢項(xiàng)目，通過(guò)專業(yè)洞察與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)幫助客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值突破。我們期待兼具行業(yè)深耕能力、邏輯思維與創(chuàng)新意識(shí)的復(fù)合型顧問(wèn)加入，共同打造中國(guó)本土咨詢標(biāo)桿。
【崗位職責(zé)】
1. ESG戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施
（1）戰(zhàn)略制定：協(xié)助企業(yè)制定ESG愿景、目標(biāo)及實(shí)施路徑，確保符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如GRI、TCFD、SASB、ISSB）。
（2）政策響應(yīng)：跟蹤全球ESG法規(guī)（如歐盟CSRD、美國(guó)SEC氣候披露、中國(guó)雙碳政策），確保企業(yè)合規(guī)。
（3）行業(yè)對(duì)標(biāo)：分析同行業(yè)ESG表現(xiàn)，提供最佳實(shí)踐建議（如新能源企業(yè)的碳足跡管理、制造業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式）。
2. ESG披露與報(bào)告
（1）報(bào)告編制：主導(dǎo)ESG報(bào)告撰寫，符合國(guó)際框架（如GRI、TCFD）或交易所要求（如港交所、上交所）。
（2）數(shù)據(jù)管理：建立ESG數(shù)據(jù)收集體系，確保碳排放、供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可追溯性。
（3）評(píng)級(jí)提升：優(yōu)化企業(yè)ESG評(píng)級(jí)（如MSCI、S&P Global、CDP），增強(qiáng)投資者信心。
3.ESG風(fēng)險(xiǎn)管理
（1）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別ESG相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)（如氣候物理風(fēng)險(xiǎn)、勞工爭(zhēng)議、治理丑聞），制定應(yīng)對(duì)方案。
（2）供應(yīng)鏈管理：審核供應(yīng)商ESG表現(xiàn)，推動(dòng)綠色供應(yīng)鏈建設(shè)（如沖突礦產(chǎn)、碳排放追蹤）。
（3）危機(jī)應(yīng)對(duì)：協(xié)助企業(yè)處理ESG相關(guān)輿情或監(jiān)管調(diào)查（如環(huán)保違規(guī)、勞工權(quán)益爭(zhēng)議）。
【任職要求】
1、教育背景：碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共政策等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上ESG咨詢、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、CSR或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。有ESG報(bào)告編制、碳核算或綠色金融項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能：
（1）精通ESG相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（GRI、SASB、TCFD、ISSB）和評(píng)級(jí)體系（MSCI、S&P）。
（2）熟悉碳核算方法學(xué)（如GHG Protocol）及工具（如Simapro、GaBi）。
（3）數(shù)據(jù)分析能力（Excel、Python、SQL），能處理ESG相關(guān)數(shù)據(jù)。
（4）優(yōu)秀的英文讀寫能力（需處理國(guó)際ESG報(bào)告及法規(guī)）。
4、軟性能力
（1）政策敏感度：能快速解讀國(guó)內(nèi)外ESG政策變化（如歐盟碳關(guān)稅CBAM、中國(guó)ESG信披新規(guī)）。
（2）跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門推動(dòng)ESG落地。
（3）商業(yè)思維：將ESG戰(zhàn)略與企業(yè)商業(yè)目標(biāo)結(jié)合（如降低成本、提升估值）。
5、持有相關(guān)證書(shū)（如CESGA、CFA ESG Investing、GRI認(rèn)證、CDP培訓(xùn)）優(yōu)先。
6、其他要求
（1）適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能接受階段性出差(年均30%以內(nèi));
（2）具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與持續(xù)學(xué)習(xí)自驅(qū)力。
【職業(yè)發(fā)展全景】
專業(yè)賽道:初級(jí)咨詢師→中級(jí)咨詢師→高級(jí)咨詢師→項(xiàng)目經(jīng)理→行業(yè)專家/合伙人
跨界機(jī)會(huì):優(yōu)先參與內(nèi)部創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化，如數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、ESG戰(zhàn)略等前沿領(lǐng)域賦能體系:
方法論培訓(xùn):麥肯錫七步成詩(shī)、波士頓矩陣等經(jīng)典工具深度解析
項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn):每年至少參與1個(gè)標(biāo)桿項(xiàng)目，由合伙人直接帶教
知識(shí)共享:全球智庫(kù)資源訪問(wèn)權(quán)限+年度國(guó)際峰會(huì)參與名額
【福利待遇】
工作時(shí)間9：00-12：00，13：30-18：00
周末雙休，節(jié)假日休息
社保購(gòu)買（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)保）
專業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)機(jī)制，完善的晉升通道
定期團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧