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更新于 5月28日

自動(dòng)化裝配電工學(xué)員可小白月入8K長白班包吃包住

8000-15000元
  • 東莞
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

裝配電工自動(dòng)化電工物業(yè)電工電工工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
非標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)化設(shè)備裝配電工學(xué)員 一.崗位職責(zé): 1、主要是看2D3D圖紙接線,能進(jìn)行電氣線路的安裝,獨(dú)立配盤、布線,接線,走工位,看圖。(無經(jīng)驗(yàn)的小白前期有師父帶) 2、能使用變頻器、驅(qū)動(dòng)器、伺服電機(jī)、傳感器、步進(jìn)電機(jī)等進(jìn)行調(diào)試以及IO對點(diǎn)參數(shù)調(diào)試,PLC,步進(jìn)電機(jī)等模塊原理! 3、參與項(xiàng)目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和故障排除工作。 二.招聘要求 1、年齡18-34周歲, 2、無明顯紋身,無案底, 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),服從安排。 三.薪資待遇 1、無經(jīng)驗(yàn)期間包吃包住,有額外的補(bǔ)貼,內(nèi)部電氣工程師帶學(xué)20天左右就可以上崗 2、上崗后正式工綜合薪資5000?津貼?加班費(fèi)(月綜合薪資7000-10000),跟項(xiàng)目是按小時(shí)計(jì)算薪資,每小時(shí)32-38/小時(shí),月綜合薪資8500-12000,上崗包吃包住社保等正常購買 四.上班時(shí)間 1、前期是早九晚六 2、上崗后早八晚八 3、長白班包吃住,上六休一 五.技能提升: 1、公司定期給員工提供內(nèi)部實(shí)訓(xùn)(產(chǎn)品、專業(yè)知識、技能等) 2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。

工作地點(diǎn)

東莞市-振安中路101號

入職公司信息

  • 入職公司: 中山市興禾自動(dòng)化有限公司
  • 公司地址: 中山市興禾自動(dòng)化有限公司中山市-X572(沙港東路)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

蔣勝蘭/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
深圳市吉譽(yù)人力資源服務(wù)有限公司
深圳市吉譽(yù)人力資源服務(wù)有限公司歡迎你的加入裝配電工學(xué)徒招聘一.崗位職責(zé):1、主要是看2D3D圖紙接線,能進(jìn)行電氣線路的安裝,獨(dú)立配盤布線接線走工位。(無經(jīng)驗(yàn)的小白前期有師父帶)2、能使用變頻器、驅(qū)動(dòng)器、伺服電機(jī)、傳感器、步進(jìn)電機(jī)等進(jìn)行調(diào)試以及IO對點(diǎn)參數(shù)調(diào)試,PLC,步進(jìn)電機(jī)等模塊原理!3、參與項(xiàng)目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4、協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和故障排除工作。二.招聘要求1、年齡18-34周歲,中專以上學(xué)歷2、無明顯紋身,無案底,3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),服從安排。三.薪資待遇1、無經(jīng)驗(yàn)期間包吃包住,有額外的補(bǔ)貼,內(nèi)部電氣工程師帶學(xué)20天左右就可以上崗2、上崗后正式工綜合薪資5000?津貼?加班費(fèi)(月綜合薪資7000-10000),跟項(xiàng)目是按小時(shí)計(jì)算薪資,每小時(shí)32-38/小時(shí),月綜合薪資8500-12000,上崗包吃包住社保等正常購買四.上班時(shí)間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長白班包吃住,上六休一五.技能提升:1、公司定期給員工提供內(nèi)部實(shí)訓(xùn)(產(chǎn)品、專業(yè)知識、技能等)2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。
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