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招聘要求： 1.年齡在35周歲及以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。 2.學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心；做事有目標(biāo)，有計劃，執(zhí)行力強。 3.有團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.善于解決對立面的問題，從不同的角度去考慮問題，從而解決問題。 5.有團隊管理經(jīng)驗，能妥善處理好團隊內(nèi)部一切事宜。 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)快速制定銷售方案 2.有組建團隊的能力，并負(fù)責(zé)團隊的管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 3.制定考核目標(biāo)，合理行使主管權(quán)力進行日常管理，做到管理有方； 4.解決業(yè)務(wù)簽約前的所有相關(guān)問題。 5.負(fù)責(zé)信息的數(shù)據(jù)錄入，各類報表的統(tǒng)計； 6.完成上級交辦的其他工作。 注:無外出需求、無加班情況、無電話銷售性質(zhì) 薪資待遇：底薪4500起+各項津貼補助+全勤+個人傭金+團隊傭金，月薪平均20000左右，繳納五險，定期組織團建、不定期下午茶、年終獎金、項目獎金等，綜合年薪20萬以上