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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況； 2、管理勞動(dòng)合同、辦理用工、退工手續(xù)以及員工的考勤結(jié)算； 3、幫助簡(jiǎn)歷積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系； 4、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。 任職資格： 1、人力資源、管理經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、本科學(xué)歷，24至31歲； 4、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)。 薪資待遇： 1、綜合工資8K-10K，年底雙薪 2、公司包吃包住 3、一年三節(jié)福利，7-12天帶薪年假 4、繳納五險(xiǎn)一金 5、每周一次下午茶，每月一次團(tuán)建，每年2次集體旅游 6、上班時(shí)間:早九晚五雙休 法定節(jié)假日正常休 五險(xiǎn)一金包吃住，年底雙薪氛圍好