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更新于 9月5日

礦山辦公室主任

7000-9000元
  • 隴南文縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

后勤管理接待事務(wù)固定資產(chǎn)管理
崗位職責(zé):
1、后勤管理:統(tǒng)籌礦山后勤保障工作,負責(zé)食堂、水電、物資采購等日常事務(wù)管理,合理規(guī)劃后勤資源,確保礦山員工基本生活需求得到滿足;定期檢查后勤設(shè)施設(shè)備運行狀況,及時安排維修與維護,保障后勤工作穩(wěn)定有序。?
2、接待檢查:負責(zé)對接各級行管部門,做好來訪檢查的全程接待工作,包括前期聯(lián)絡(luò)、資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場陪同及檢查反饋跟進;根據(jù)檢查要求,協(xié)調(diào)各部門落實整改,維護礦山與行管部門良好關(guān)系。?
3、會議組織:組織礦山每日晨會,提前收集議題,合理安排會議流程;做好會議記錄,明確工作任務(wù)與責(zé)任分工,跟蹤會議決議執(zhí)行情況,確保工作有效推進。?
4、工資考勤:嚴(yán)格審核員工考勤數(shù)據(jù),確??记谟涗浾鎸崪?zhǔn)確;協(xié)同人力資源部門完成工資核算,復(fù)核各類補貼、獎金發(fā)放,保障員工薪酬發(fā)放及時無誤?
5、車輛管理:制定并執(zhí)行礦山車輛使用制度,合理調(diào)度車輛,保障公務(wù)出行需求;監(jiān)督車輛日常維護、保養(yǎng)及保險辦理,建立車輛管理檔案,降低運行成本與安全隱患。?
6、宿舍管理:負責(zé)員工宿舍分配、調(diào)整及日常管理工作,定期檢查宿舍衛(wèi)生與安全狀況,及時處理設(shè)施損壞、矛盾糾紛等問題,營造良好住宿環(huán)境。?
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備系統(tǒng)的管理知識體系。?
2、3 年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗,有礦山行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉礦山工作環(huán)境與特點。?
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效統(tǒng)籌多項工作任務(wù);擁有出色的溝通能力,可與行管部門、內(nèi)部員工順暢交流。?
4、熟悉工資核算、考勤管理流程,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識;熟練使用辦公軟件,能對數(shù)據(jù)進行整理與分析。?
5、工作認真負責(zé),有較強的執(zhí)行力與應(yīng)急處理能力,面對突發(fā)狀況能迅速做出響應(yīng);具備良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司機密。

工作地點

隴南文縣白皂村

職位發(fā)布者

劉女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo包頭市宏源礦業(yè)有限責(zé)任公司
包頭市宏源礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2004年2月20日,總部位于內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市固陽縣西斗鋪鎮(zhèn)南壕村委五鎖溝村,是一家專注于鐵礦石開采、洗選、加工及銷售的綜合性礦業(yè)企業(yè)。公司以鐵礦石開采為核心業(yè)務(wù),采礦資質(zhì)齊備,計劃年開采量100萬噸,資源儲備豐富,具備長期穩(wěn)定發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。依托先進的采礦技術(shù)和科學(xué)的管理模式,宏源礦業(yè)始終堅持高效、安全、環(huán)保的開采理念,確保資源開發(fā)的可持續(xù)性。在生產(chǎn)環(huán)節(jié),公司配備了現(xiàn)代化的選礦廠和尾礦庫,形成了從礦石開采到洗選、加工的一體化產(chǎn)業(yè)鏈。選礦廠采用先進的洗選工藝,提升鐵礦石的品位和利用率,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足市場需求。尾礦庫的規(guī)劃與運營達到國家環(huán)評標(biāo)準(zhǔn),環(huán)境治理措施全面落實綠色礦山建設(shè)規(guī)范,致力于實現(xiàn)資源開發(fā)與生態(tài)保護的和諧統(tǒng)一。宏源礦業(yè)以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,產(chǎn)品主要銷往國內(nèi)各大鋼鐵企業(yè),廣泛應(yīng)用于冶金、建筑、機械制造等領(lǐng)域,深受客戶信賴。未來,公司將繼續(xù)秉持“安全、高效、綠色、創(chuàng)新”的方針,提升技術(shù)水平,擴大生產(chǎn)規(guī)模,嚴(yán)控安全防線,為員工、客戶和社會創(chuàng)造更大價值。包頭市宏源礦業(yè)有限責(zé)任公司誠邀各界合作伙伴攜手共進,共創(chuàng)輝煌!
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