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1、帶領推廣團隊對公司6.0智能收款碼及極充樹以及其他生態(tài)產(chǎn)品的拓展、開發(fā)行業(yè)新客戶及維護老客戶，對團隊的整體業(yè)績負責； 2、引進和保留優(yōu)秀地推銷售人才，對下屬給予培訓和指導，持續(xù)提升其業(yè)務能力。創(chuàng)建和完善團隊管理辦法與相關流程，使團隊具備優(yōu)秀的業(yè)務能力和良好的工作狀態(tài)； 3、根據(jù)市場發(fā)展和公司業(yè)績要求，分解團隊工作計劃與目標，并及時給予督導和支持，落實銷售計劃在團隊中的貫徹執(zhí)行。控管推廣進度和考評基層推廣人員的業(yè)績，規(guī)范基層推廣人員行為，進行日常管理； 4、支持推廣人員促成合約服務的開通；督導推廣人員給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，提升客戶滿意度，確保良好的客戶關系。 任職資格 1、大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等經(jīng)濟管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上銷售推廣工作經(jīng)驗，具備一定的團隊管理能力，其中至少有一年5人及以上團隊管理經(jīng)驗； 3、樂觀外向，樂于與人交往，具備良好語言表達、人際溝通能力和掌握良好的商務洽談、客戶拓展技巧； 4、具備強烈的成就動機，良好的客戶服務意識和抗壓能力； 5、有面銷、地推團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先（如某團某寶）； 6、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、人力資源行業(yè)、服務行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、特別優(yōu)秀者，可考慮推薦做合伙人。