一、崗位職責
1. 統(tǒng)籌日常行政管理、會議室協(xié)調、文件歸檔,保障行政高效運轉;
2. 參與行政制度(考勤、差旅、固定資產等)的制定、修訂與落地,定期優(yōu)化流程;
3. 負責領導的匯報資料編制,對接區(qū)域,;
4. 協(xié)助組織公司會議(通知、記錄、紀要)與員工活動(團建、節(jié)日活動);
5. 完成上級交辦的其他行政相關工作。
二、任職要求
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上經驗,同行業(yè)或大企業(yè)背景優(yōu)先;溝通能力強
3. 熟練使用Office辦公軟件,具備文件起草能力,能協(xié)調溝通、解決行政突發(fā)問題,了解制度建設基礎方法;
4. 責任心強、細致高效,有保密意識與團隊精神,能適應快節(jié)奏工作。
5.可接受勞務外包