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更新于 4月10日

京東運(yùn)營主管【自營/POP】

5000-10000元
  • 天津河西區(qū)
  • 陳塘莊
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

京東店長京東運(yùn)營快速消費(fèi)品
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃,達(dá)成GMV目標(biāo); 2、優(yōu)化店鋪流量結(jié)構(gòu),包括但不限于搜索排名、快車推廣、活動提報等,提升ROI; 3、策劃并執(zhí)行店鋪營銷活動(如秒殺、閃購、滿減等),提高轉(zhuǎn)化率和客單價; 4、監(jiān)控競品動態(tài),分析行業(yè)數(shù)據(jù),及時調(diào)整運(yùn)營策略; 5、協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、倉儲等部門,確保店鋪運(yùn)營各環(huán)節(jié)順暢; 6、帶教運(yùn)營專員,搭建并管理小團(tuán)隊,提升整體運(yùn)營效率。 【任職要求】 硬性條件: 1、3年以上京東平臺運(yùn)營經(jīng)驗,有單店月銷100萬+成功案例或帶領(lǐng)團(tuán)隊業(yè)績過200W; 2、精通京東搜索規(guī)則、快車推廣、活動玩法等核心運(yùn)營技能; 3、熟練使用京東商智、等數(shù)據(jù)分析工具; 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)2-3人小團(tuán)隊協(xié)作。 軟性要求: 1、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏; 2、邏輯清晰,善于發(fā)現(xiàn)問題并快速解決; 3、對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略; 4、有汽車用品、3C、家居、快消等類目經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有運(yùn)營TOP級店鋪經(jīng)驗者更優(yōu)。 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+績效提成+團(tuán)隊獎金(上不封頂); 晉升空間: 優(yōu)秀者可晉升至運(yùn)營經(jīng)理,負(fù)責(zé)專門的品牌或者品類管理; 福利待遇: 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊團(tuán)建等; 資源支持: 提供成熟的供應(yīng)鏈、設(shè)計、客服團(tuán)隊支持,讓你專注運(yùn)營。
薪資范圍:6K-15K+績效提成(具體面議) 工作地點:天津 到崗時間:一個月內(nèi),可隨時到崗的優(yōu)先考慮。
我們提供: ? 成熟的運(yùn)營體系 ? 穩(wěn)定的供應(yīng)鏈支持 ? 年輕有活力的團(tuán)隊 晉升機(jī)制: ? 運(yùn)營助理(新手)→? 初級運(yùn)營(單品或小品類)→? 高級運(yùn)營(打造TOP鏈接或小類目TOP)→?運(yùn)營主管(TOP店鋪或初級團(tuán)隊)→? 初級經(jīng)理(品牌負(fù)責(zé)或者品類負(fù)責(zé)) 期待您的加入,與我們一起打造更多京東TOP店鋪!

工作地點

天津河西區(qū)觀塘大廈1號樓607

職位發(fā)布者

由女士/招聘

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??核心優(yōu)勢速覽?行業(yè)TOP級電商運(yùn)營服務(wù)商|?酒水+汽車用品多類目專家?年銷5000萬+自有品牌孵化|?汾酒/竹葉青等品牌深度合作?京東/天貓KA資源加持|?天津新職場+集團(tuán)資源扶持??關(guān)于我們星瑋智聯(lián)(天津)科技公司是國內(nèi)領(lǐng)先的電商運(yùn)營服務(wù)商,深耕京東、天貓等平臺多年,在山西、天津等地建立成熟運(yùn)營體系,現(xiàn)戰(zhàn)略拓展天津市場!??我們的戰(zhàn)績?酒水類目:汾酒、竹葉青等品牌核心代理商,年銷5000萬+?汽車用品:孵化自有品牌,多個細(xì)分類目TOP1.?全渠道運(yùn)營:從店鋪搭建、流量運(yùn)營到供應(yīng)鏈管理,一站式解決方案??為什么選擇我們? 1?行業(yè)資源碾壓京東/天貓KA級服務(wù)商,享有平臺活動優(yōu)先權(quán)+流量扶持與汾酒等頭部品牌線上經(jīng)銷,共享品牌價值自有倉儲+高效ERP系統(tǒng),訂單24小時極速發(fā)貨,天津自有4000平三層庫區(qū)廠房。 2?天津團(tuán)隊專屬扶持團(tuán)隊成熟SOP直接復(fù)制,0經(jīng)驗也能快速上手前3個月保底提成,新人成長無憂總部運(yùn)營大牛駐場培訓(xùn),手把手帶教 3?薪資晉升透明化底薪+高額提成固定周期普漲+年度激勵,優(yōu)秀者年薪上不封頂 4?年輕化團(tuán)隊氛圍 90后管理層占比90%,扁平化管理每周團(tuán)隊分享會+月度主題團(tuán)建 CBD辦公室+雙地鐵口【300米距離】??加入我們,你將獲得?成熟體系:直接復(fù)用集團(tuán)TOP級運(yùn)營方法論?快速成長:6個月晉升機(jī)會+年度加薪評估?高回報:提成透明,業(yè)績=收入?年輕團(tuán)隊:拒絕官僚,結(jié)果導(dǎo)向??寫給求職者的真心話"這里沒有論資排輩的職場規(guī)則,只有用業(yè)績說話的公平戰(zhàn)場。如果你厭倦了大公司的螺絲釘感,又擔(dān)心創(chuàng)業(yè)公司的不確定性——我們提供第三條路:在成熟體系中創(chuàng)業(yè),用TOP1資源打新天下!"
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