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更新于 8月11日

倉庫管理員

5000-7000元
  • 廈門海滄區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財會物流
職責與工作任務:
一 嚴格執(zhí)行倉管制度,規(guī)范和完善倉庫日常管理,保證倉儲、供應、銷售等環(huán)節(jié)平衡銜接
二 做好物資的出庫和入庫登記工作,產品出庫、入庫倉管員要親自對點實物,然后將清點結果與送貨部門進行核對、審查,直到數據準確為止
三 倉管員需要對來料的品質進行初步把關。在產品入庫時,如發(fā)現制品中有大批量不符合要求,如明顯殘次、漏檢之不良/報廢品,異常情形,倉庫均應予以拒收,并及時呈報上級主管處理
四 倉管員應隨時掌控準確的在庫數量,及時為相關物控部物流、市場部提供準確無誤的數據信息,以便車間提前安排生產,以防延誤客戶交期
五 倉庫需徹底執(zhí)行“5S",定時或不定時地做好倉庫的整理整頓,搞好環(huán)境衛(wèi)生,保持地板、墻壁、物料或液壓叉車等的整齊、干凈和清潔,營造一個高效的倉庫儲存環(huán)境
六 配合主管部門做好倉庫的定期盤點工作。如實登記倉庫實物賬,經常清查、盤點庫存物資,做到賬、卡、物相符
七 切實做好各種原材料、輔料、成品的儲存工作,保證物資的完好無損
八 切實做好各種庫存物品的存放工作,建立科學的物品存放制度,保證物品存放的規(guī)范性和合理性,做到既充分利用有限空間,又利于識別和尋找
九 倉管員需保持通道暢通無阻,確保消防器材安全有效,隨時注意檢查電源電線、電器開關的安全情況,門窗、窗簾的完好情況等等,確認是否處于防火、防盜、防曬、防潮的最佳狀態(tài),發(fā)現事故隱患及時上報,確保倉庫安全
十 倉管員需認真執(zhí)行對進倉人員的管制,嚴禁有任何閑雜人員進入倉庫,嚴禁外部人員私闖倉庫強行亂拿物料
十一 做好倉庫各種日常報表的填報工作,及時、如實反映庫存物品情況,根據生產訂單,每天需要檢查輔料,如無庫存,需及時向上級領導反應,不可因為包裝材料而延誤出貨期
十二 合理有效的安排搬運、叉車崗位人員的分工,確保組員日常工作的高效和準確
十三 倉庫成員需愛護倉庫物料、設施,任何人為損壞需追究賠償,對倉庫任何材料及物品的品質與安全,倉庫成員均負有不可推卸之責任
十四 配貨要嚴格按程序進行規(guī)范操作,杜絕錯誤和疏漏發(fā)生
十五 公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內完成本職工作任務,原則上不提倡加班,如遇到特殊情況需要臨時加班的,需配合服從管理安排
十六 服從管理,完成公司領導安排的其他臨時性工作

工作地點

廈門市-海滄區(qū)-廈蓉高速與廈漳同城大道交叉路口往北約150米廈門海滄區(qū)廈門嘉德利新材料有限公司孚蓮西路199號

職位發(fā)布者

張先生/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廈門市嘉德利新材料有限公司
【企業(yè)概況】廈門市嘉德利新材料有限公司系泉州嘉德利電子材料股份公司(創(chuàng)立于2002年)全資子公司,2023年1月成立于廈門,專注高端電容器用聚丙烯薄膜的研發(fā)。生產與技術創(chuàng)新,是中國超薄電容膜領域的領軍企業(yè)。作為國家專精特新"小巨人"、高新技術企業(yè)和福建省制造業(yè)單項冠軍,公司現持有39項國家專利(含4項發(fā)明專利),并蟬聯(lián)"泉州民營企業(yè)100強"稱號?!竞诵臉I(yè)務】公司深耕新能源與電子材料領域,主營產品覆蓋新能源汽車、光伏儲能,5G通訊等新興產業(yè)的超薄電容膜需求,依托母公司在電子材料行業(yè)二十余年的技術積淀,已形成國內領先的全系列電容薄膜產品矩陣,是國內最大的高端電容器薄膜供應商之一?!緫?zhàn)略布局】響應國家"雙破"戰(zhàn)略及新能源產業(yè)爆發(fā)式增長需求,公司啟動2023-2030年*超薄膜智造計劃",總投資24億元建設12條智能化生產線,通過產能擴張與技術升級雙輪驅動,致力于打造全球領先的綠色電子材料生產基地。【技術優(yōu)勢】自主研發(fā)體系:構建"產學研用"協(xié)同創(chuàng)新平臺,研發(fā)投入占比連續(xù)5年超行業(yè)均值30%;專利矩陣:39項專利涵蓋材料改性,精密成膜等核心技術領域;標準引領:主導/參與制定4項國家及行業(yè)技術標準【品質認證】產品通過IATF16949汽車級認證,榮獲"福建省名牌產品"稱號,終端客戶覆蓋全球30余家500強企業(yè)?!景l(fā)展愿景】以"創(chuàng)新材料科技,驅動綠色未來"為使命,持續(xù)深耕新能源材料領域,力爭到2030年實現高端電容膜市場占有率突破35%,助力全球能源結構轉型與低碳經濟發(fā)展?!靖@觥?1、公司設有年終獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理獎、優(yōu)秀團隊獎、卓越貢獻獎、創(chuàng)新獎、工齡獎、全勤獎、工齡獎、績效獎; 2、公司食宿:公司有免費提供工作餐,免費提供雙人標準間宿舍(夫妻宿舍),設施齊全,獨立衛(wèi)生間、空調、熱水器等; 3、學歷補貼:大專補貼(500元)本科(1000-1500元)碩士(2000-3000元); 4、社會保障:公司全員入職繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金; 5、法定假期:帶薪年假、病假、產假、婚假、喪假等; 6、培訓資源:內部培訓和外部培訓,為新員工或高潛力員工配備導師; 7、學歷/技能:支持員工攻讀學位或考取相關專業(yè)技能、資格證書; 8、節(jié)日福利:節(jié)日公司組織發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包; 9、晉升通道:明確職級體系和多種晉升通道,為每位員工提供優(yōu)質職業(yè)發(fā)展平臺; 10、公司崗位提供帶薪系統(tǒng)化培訓,也歡迎無經驗職場新人,和優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
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