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更新于 1月28日

重癥護士長

7000-10000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室科護士長
工作內(nèi)容:
1、在護理部主任、科主任的領(lǐng)導下,負責重癥病區(qū)的護理管理、業(yè)務指導及??瓢l(fā)展。
2、嚴格執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療護理的法律法規(guī)及規(guī)章制度,檢查各項護理措施的實施,嚴防差錯事故。
3、擬定重癥病區(qū)的全年目標計劃,負責組織、實施、總結(jié)。
4、配合人事、護理部完成重癥病區(qū)護理崗位定崗定編,制定重癥護理人員的崗位職責及考核方案。
5、參加科主任查房,參加科內(nèi)會診、疑難危重癥及死亡病歷討論。
6、深入科室,對重癥患者和疑難病患者的護理進行技術(shù)指導,組織本科室科研工作,積極參加學術(shù)交流。
7、不定期更新重癥病區(qū)護理工作制度、操作流程、工作流程、應急預案等體系文件。
8、不定期更新護理質(zhì)量控制標準,組織進行臨床質(zhì)量控制工作,持續(xù)進行質(zhì)量改進。
9、定期檢查儀器、急救物品、貴重藥品,保證儀器性能良好,藥品齊全并記錄。
9、對重癥病區(qū)護理人員發(fā)生的護理安全不良事件,及時分析原因并提出改進及處理意見,確保護理安全。
10、協(xié)助護理部進行全院護理人員的招聘、調(diào)配工作及新上崗人員的科室輪轉(zhuǎn)工作。
11、關(guān)注重癥病區(qū)護理人員思想動態(tài),及時進行心理疏導及教育。
12、制定重癥病區(qū)護士準入制度,并參照執(zhí)行。
任職要求:
1. 護理學或相關(guān)領(lǐng)域?qū)?萍耙陨蠈W歷。
2. 擁有中級及以上職稱資格證書。
3. 至少具備5-10年臨床護理工作經(jīng)驗,其中至少3年為重癥護理背景。
4. 具備良好的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5. 熟悉國家關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的法律法規(guī)。

工作地點

濱海新區(qū)天津健嘉泰達康復醫(yī)院1006幢A1

職位發(fā)布者

薛磊/人事經(jīng)理

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