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崗位職責
一、訴訟 / 仲裁 / 行政爭議全流程主導（核心職責）
1.獨立代理公司民商事、行政、知識產權等各類訴訟 / 仲裁案件，覆蓋立案、證據固定、庭審辯論、判決 / 裁決執(zhí)行全流程，重點攻堅算力業(yè)務相關糾紛（如算力交付爭議、數據合規(guī)糾紛、知識產權侵權、算力租賃違約等）。
2.統(tǒng)籌重慶本地公檢法系統(tǒng)（市 / 區(qū)各級法院、檢察院、公安局）及仲裁機構資源，建立常態(tài)化溝通機制，高效推進案件進展；主導案件策略制定、過程管控及結果復盤。
3.處理公司行政復議、行政訴訟相關事務，協(xié)調與重慶本地行政主管部門的法律溝通，維護公司合法權益。
二、算力業(yè)務專項法律支持
1.深度嵌入算力項目全生命周期（立項、談判、簽約、執(zhí)行、交付、收尾），以 “解決項目實際問題” 為核心，而非僅提供法律意見，針對業(yè)務特性提供精準法律支持，重點審核算力合作協(xié)議、數據合規(guī)文件、技術服務合同，明確算力交付標準、違約責任、爭議解決路徑。
2.制定算力行業(yè)專屬合規(guī)操作流程，聚焦數據安全、算力資源權屬、跨境數據傳輸等核心合規(guī)點，確保業(yè)務開展既符合法律法規(guī)，又能有效規(guī)避訴訟風險。
3.針對算力業(yè)務跨境合作場景，結合目標法域法律要求與重慶本地司法實踐，提供跨境訴訟 / 仲裁風險評估及應對方案。
三、風控與合規(guī)體系優(yōu)化（貼合訴訟需求）
1.參與公司重要規(guī)章制度審核，重點排查訴訟風險高發(fā)領域（合同履行、業(yè)務合規(guī)、員工管理等），提供法律建議并推動制度落地，從制度層面防范訴訟糾紛。
2.優(yōu)化公司風控體系，嵌入訴訟風險預警機制，針對算力業(yè)務設計風險評估指標，定期開展訴訟風險排查及全員法律培訓（重點覆蓋業(yè)務端訴訟風險防范）。
四、合同管理與爭議預防
1.主導算力行業(yè)專屬合同模板搭建與全生命周期管理，重點優(yōu)化爭議解決條款（如管轄法院約定、仲裁機構選擇），確保符合重慶本地司法實踐及算力業(yè)務特性。
2.跟蹤高風險合同履行情況，提前介入潛在爭議，通過協(xié)商、發(fā)律師函等方式化解糾紛；對已發(fā)生的合同爭議，快速轉化為訴訟 / 仲裁應對方案。
五、重大經濟活動法律支持
1.為公司投融資、并購重組、招投標等重大事項提供法律支持，重點評估其中的訴訟風險，制定風險防范方案；參與談判并擬定爭議解決相關條款。
2.統(tǒng)籌重大事項涉及的訴訟糾紛，協(xié)同跨部門及外部資源，制定專項應對策略。
六、完成領導交辦的其他法律相關工作