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崗位職責(zé)
1.校招策略制定與執(zhí)行：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及人才戰(zhàn)略，制定年度校園招生計(jì)劃、預(yù)算及實(shí)施方案。
*分析目標(biāo)院校、專業(yè)及人才市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化招生策略和渠道組合。
2.校園關(guān)系建設(shè)與維護(hù)：
*開拓、建立并深度維護(hù)與重點(diǎn)高校（就業(yè)指導(dǎo)中心、院系、學(xué)生社團(tuán)等）的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
*策劃并組織校園宣講會(huì)、招聘會(huì)、競(jìng)賽、開放日、校企合作項(xiàng)目（如實(shí)習(xí)基地、聯(lián)合培養(yǎng)）等活動(dòng)。
3.招生建設(shè)與傳播：
策劃并執(zhí)行校園宣傳方案，利用線上線下渠道（官網(wǎng)、社交媒體、校園BBS、KOL合作等）精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)學(xué)生群體。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：
*緊密對(duì)接業(yè)務(wù)部門，深入了解招生需求，提供專業(yè)建議和人才解決方案。
任職要求
1.有相應(yīng)大學(xué)資源者優(yōu)先
2.有相應(yīng)教育管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先