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1. 負責餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預算、衛(wèi)生和安全標準。 2. 領(lǐng)導和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團隊高效運作。 3. 維持良好的顧客關(guān)系：滿足顧客需求、處理顧客投訴、提升顧客滿意度，并在整體上推動餐廳的發(fā)展。 4. 負責前廳的管理、員工培訓、業(yè)績提升和成本控制。 5. 需要協(xié)調(diào)前廳和后廚的工作，確保餐廳的正常運營。 任職要求： 1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗。 2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導和協(xié)調(diào)不同部門的員工。 3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。 4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和超強的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。 5. 熱衷于學習和自我發(fā)展，工作認真負責，樂于奉獻。 注意事項（崗位單休，介意的勿擾） 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料、個人簡歷。