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崗位職責(zé): 1.制定并推進(jìn)公司智慧醫(yī)療（包括智慧醫(yī)院及智慧康養(yǎng)）的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊，設(shè)計、開發(fā)并實施面向醫(yī)療康養(yǎng)機(jī)構(gòu)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化改造方案； 2.負(fù)責(zé)從需求分析、方案設(shè)計到項目實施的全過程管理，確保項目按時、按預(yù)算完成，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目順利進(jìn)行，解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題； 3.主導(dǎo)智慧醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括但不限于電子病歷系統(tǒng)(EMR)、遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺、智能健康監(jiān)測設(shè)備等，確保產(chǎn)品的安全性、可靠性和用戶友好性，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 4.與客戶保持緊密溝通，了解客戶需求，提供定制化的技術(shù)解決方案；提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，幫助客戶成功實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化改造； 5.研究最新的醫(yī)療信息技術(shù)趨勢和技術(shù)發(fā)展，如云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、人工智能等，并評估其在醫(yī)療康養(yǎng)領(lǐng)域的應(yīng)用潛力；引入先進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)和服務(wù)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及效率； 6.積極參與行業(yè)會議、論壇等活動，建立和維護(hù)行業(yè)內(nèi)關(guān)系網(wǎng)； 7.建立高效的技術(shù)團(tuán)隊，制定人才培養(yǎng)計劃，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平，促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部以及與其他部門之間的協(xié)作，營造積極向上的企業(yè)文化。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、電氣工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.擁有8年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，其中至少3年在智慧醫(yī)療或健康科技領(lǐng)域的高級管理崗位經(jīng)驗； 3.精通云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、人工智能(AI)等前沿技術(shù)及其在醫(yī)療康養(yǎng)領(lǐng)域的應(yīng)用； 4具備豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Java、Python、C++等編程語言，了解數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化； 5.對醫(yī)院信息系統(tǒng)（如HIS、EMR、PACS）及康養(yǎng)管理系統(tǒng)有深入了解； 6.具備大型項目的管理經(jīng)驗，能夠有效組織資源，確保項目按時高質(zhì)量交付； 7.擁有成功的數(shù)字化轉(zhuǎn)型或智能化改造項目案例，有從0到1搭建智慧醫(yī)療系統(tǒng)平臺的成功案例者優(yōu)先； 8.能夠從全局視角把握系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化方向，具備良好的問題解決能力和決策能力； 9.出色的溝通技巧和跨部門協(xié)作能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠清晰地表達(dá)技術(shù)概念和方案給非技術(shù)人員，并能有效地與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。