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更新于 7月2日

開發(fā)采購主管 雙休

6000-12000元
  • 常州武進區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招商采購開發(fā)采購英語貿(mào)易/進出口農(nóng)/林/牧/漁工業(yè)自動化
核心職責(zé) 1、新產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)商尋源 ①主導(dǎo)農(nóng)機配件(如收割機刀片、液壓閥塊)新品開發(fā),通過各類農(nóng)機展、B2B平臺挖掘潛力供應(yīng)商,完成樣品打樣、成本核算及專利規(guī)避。 ②確保產(chǎn)品符合出口國標(biāo)準(zhǔn)(如歐盟CE認(rèn)證),協(xié)同研發(fā)部優(yōu)化工藝(鑄造/焊接/機加工)。 2、全周期供應(yīng)商管理 ①開發(fā)新供應(yīng)商:深耕山東、河北產(chǎn)業(yè)帶,評估產(chǎn)能技術(shù),談判優(yōu)化MOQ、付款周期,新增合格供應(yīng)商。 ②老供應(yīng)商降本:推動材料替代、工藝升級,實現(xiàn)年度采購降本,質(zhì)量合格率提升。 3、供應(yīng)鏈風(fēng)控與質(zhì)量追溯 ①構(gòu)建“本地+備份”雙供應(yīng)鏈,應(yīng)對原材料波動/地緣風(fēng)險,確保關(guān)鍵配件不斷供; ②聯(lián)動質(zhì)檢處理售后問題,主導(dǎo)供應(yīng)商報告整改。 4、外貿(mào)合規(guī)與成本控制 ①運用ERP系統(tǒng)分析BOM表,制定采購預(yù)算,庫存周轉(zhuǎn)率提升20%。 任職要求: 硬性條件 1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上,機械制造、農(nóng)業(yè)工程類優(yōu)先; 2、經(jīng)驗背景:3-5年以上采購經(jīng)驗,2-3年采購團隊管理經(jīng)驗,有農(nóng)機/工程機械行業(yè)背景優(yōu)先考慮; 3、核心技能:精通CAD看圖、BOM表拆解及成本模型搭建;熟練操作ERP及數(shù)據(jù)分析工具(Power BI/Excel高級函數(shù))。 軟性素質(zhì) 1、技術(shù)型談判:能用工藝術(shù)語壓價(如“鑄件良品率提升可降本”),平衡成本與長期合作; 2、供應(yīng)鏈韌性:主動構(gòu)建備份供應(yīng)商池,預(yù)判風(fēng)險并制定應(yīng)急方案; 3、質(zhì)量鐵律:對退貨率>一定比例的供應(yīng)商啟動淘汰機制,推動APQP先期質(zhì)量策劃。 薪酬福利 薪資:6-9K薪+新供應(yīng)開發(fā)獎+新品獎金+新品提成+降本提成+新品獎金+臨時機制+分紅包; 福利: 五險一金+雙休+展會出國機會+行業(yè)大咖培訓(xùn)

工作地點

武進區(qū)常州邁科祺機械設(shè)備有限公司

職位發(fā)布者

許女士/HR

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