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一 工作內容：
1主要負責銷售法務咨詢服務
2負責團隊管理與新人陪訪并完成團隊指標
二 崗位要求：
1成長型人才
2有電銷和面銷團隊管理經(jīng)驗
2有企業(yè)資源相關經(jīng)驗優(yōu)先
三 薪資待遇：
底薪五千+團隊提成＋個人提成
職位福利：績效獎金、五險一金、帶團隊、大牛帶隊、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新、試用期提前轉正、無官僚風氣