崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),對各部門進(jìn)行指標(biāo)的拆解;
2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃計劃進(jìn)行布局和實施監(jiān)控;
3.各部門績效考核,人員規(guī)劃等指標(biāo)的規(guī)劃;
4.按周期對戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和復(fù)盤,并根據(jù)實際執(zhí)行情況對規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整;
5.城市分銷商的開發(fā),維護(hù)和管理等相關(guān)工作;
6.完成董事長安排的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.5年以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.為人踏實,有大局觀;
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求;
5.擁有出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效協(xié)作完成項目目標(biāo);
6.對市場營銷有一定的理解,能夠靈活運用于運營中;
7.具備創(chuàng)新思維,能夠提出并實施新的運營方案;
8.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。