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一、【工作內(nèi)容】 1、渠道拓展與維護:積極尋求貸款居中服務類公司合作，維護合作渠道關系。 2、方案制定與培訓:合作公司推薦客戶做方案制定與相關培訓，業(yè)務交接工作。 3、業(yè)務推廣與營銷：向潛在客戶宣傳債務優(yōu)化業(yè)務的優(yōu)勢和服務內(nèi)容，提高業(yè)務的知名度和影響力。通過各種渠道，如線上廣告、線下活動、社交媒體等，推廣公司的協(xié)商還款業(yè)務，吸引更多客戶。 二、【薪資福利：】 （6000+提成+獎金） 1.底薪6K?。。。?！ 2.提成5%—10%，階梯式統(tǒng)提。 3.獎金上不封頂。 4.激勵政策每月都有。 （綜合績效輕松過萬） 三、【關于晉升】 業(yè)務員——主管（前端主管或拓展主管）——區(qū)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 （公司氛圍輕松，以結果為導向，只看個人能力） 四、【公司優(yōu)勢】 1.平臺正規(guī)，數(shù)據(jù)合規(guī)，無任何套路形式； 2.完善的培訓系統(tǒng)；新入職小伙伴有經(jīng)理手把手帶；個性化及人性話的管理更利于個人成長； 3.沒有996，只有一起 奮斗的小伙伴。 五、【員工福利】 1.工作假期與國假同步 2.每月設有優(yōu)秀員工獎，優(yōu)秀團隊獎 3.每月團隊聚餐及團建活動 4.每季度公司國內(nèi)旅游 5.十一及年底，優(yōu)秀員工國外游?。?！