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3、協(xié)助公司年度培訓計劃實施及新員工入職培訓工作，執(zhí)行各項培訓規(guī)則，跟進培訓結(jié)果。
4、負責員工績效薪酬、考勤、社保、花名冊等人事信息、數(shù)據(jù)資料的收集、匯總分析并提供相關(guān)人事報表。
5、負責企業(yè)文化活動策劃組織，各類會議的組織安排和公司重要文件、資料的分類和歸檔。
6、負責公司行政事務管理，包括辦公用品和固定資產(chǎn)的采購、登記、盤點管理、辦公環(huán)境衛(wèi)生和綠化植物的管理、辦公設施/設備維護和維修管理工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗，有招聘培訓或活動組織策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉人事行政各項實務的操作流程，熟悉國家和地方各項勞動法律法規(guī)政策。
4、良好的書面、口頭表達能力及溝通能力，具有較強的親和力和服務意識。
5、工作細致認真負責，較強的條理性和原則性，良好的執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神。

工作時間：08：30-12:00 13:30-18:00（大小周）

工作地點：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道臣田研發(fā)大樓1405

福利待遇：

1.入職購買五險

2.每月不定時豐富的下午茶、生日會、聚餐、團建活動，節(jié)假日禮品/獎金，年度旅游，帶薪出國游等活動；