職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的制定與執(zhí)行
2.組織和實(shí)施招聘活動(dòng)，包括篩選簡歷、組織面試以及評(píng)估候選人。
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識(shí)的提升。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理員工關(guān)系。
2.擁有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成招聘和培訓(xùn)任務(wù)。
3.對(duì)人力資源管理有深刻理解，能夠靈活運(yùn)用各種人力資源工具。
4.具備良好的問題解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理工作中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。
5.對(duì)工作充滿熱情，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
6.需要行政經(jīng)驗(yàn)和面試一年的經(jīng)驗(yàn)！
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的制定與執(zhí)行
2.組織和實(shí)施招聘活動(dòng)，包括篩選簡歷、組織面試以及評(píng)估候選人。
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識(shí)的提升。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理員工關(guān)系。
2.擁有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成招聘和培訓(xùn)任務(wù)。
3.對(duì)人力資源管理有深刻理解，能夠靈活運(yùn)用各種人力資源工具。
4.具備良好的問題解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理工作中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。
5.對(duì)工作充滿熱情，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
6.需要行政經(jīng)驗(yàn)和面試一年的經(jīng)驗(yàn)！
工作地點(diǎn)
深圳龍華區(qū)新創(chuàng)空間(盛龍時(shí)代廣場A座)30樓3013A
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