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更新于 2025-07-10 00:07:20
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養(yǎng)老顧問

1-2萬
  • 青島市南區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶面銷/陌拜電話銷售會議/會展銷售咨詢服務(wù)酒店/民宿培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
養(yǎng)老顧問 崗位職責(zé): 1.公司提供客戶資源，線上邀約客戶參加線下超體的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。 2.通過線上+線下營銷模式，根據(jù)客戶需求提供匹配的健康、長壽、富足的解決方案。 3.舉辦個品會等沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。 任職要求: 1.年齡:22-48周歲； 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查； 3.具有一年以上銷售經(jīng)驗，原年收入15萬以上，或有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.積極正能量，具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力并對未來有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 薪酬/福利保障項目： 1、豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。 2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。 3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。 4、長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放。 5、公積金：建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。 6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等。 注：收入及福利保障項目，獲取細則見公司基本法及相關(guān)文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面談。

工作地點

市南區(qū)青島海天MALL11樓

職位發(fā)布者

范書民/大健康事業(yè)合伙人

昨日活躍
立即溝通
泰康人壽保險有限責(zé)任公司青島分公司(雄鷹團隊)
泰康保險集團連續(xù)7年上榜世界500強，不僅在保險業(yè)的“行業(yè)榜”中連續(xù)名列第一，更成為全明星榜中唯一一家保險公司?！敦敻弧吩邳c評泰康時表示，“泰康將虛擬的保險和實體的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)相結(jié)合，開創(chuàng)‘支付+服務(wù)+投資’三端協(xié)同的新壽險模式。目前，泰康已完成36個城市43個養(yǎng)老社區(qū)項目布局，其中22地24家社區(qū)投入運營，超1.6萬名泰康居民入住。同時，泰康用公益的力量引導(dǎo)各方提升社區(qū)老年居民的服務(wù)水平，目前已資助養(yǎng)老機構(gòu)410家，惠及8.7萬名老人，累計培訓(xùn)養(yǎng)老從業(yè)人員及居家照護人員等9萬人次。從一家傳統(tǒng)的壽險公司，到一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大健康產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)，泰康始終致力于通過創(chuàng)新解決人類社會及行業(yè)發(fā)展所面臨的痛點問題。在老齡化加速、長壽時代即將到來的背景下，預(yù)期壽命延長是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要成果，人們面臨多元化的養(yǎng)老、健康需求。2007年，洞察“未富先老”的社會趨勢，泰康進軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，最早把“CCRC養(yǎng)老社區(qū)模式”引入中國，成為保險業(yè)第一個養(yǎng)老社區(qū)投資試點，推動了一場養(yǎng)老革命。隨后整合“醫(yī)養(yǎng)康寧”實體服務(wù)，將其引入到傳統(tǒng)壽險“負債+投資”驅(qū)動的二維結(jié)構(gòu)中，開創(chuàng)了“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同的新壽險。過去，客戶買了保險，在哪里看病、在哪里養(yǎng)老與保險公司無關(guān)；如今，客戶買了養(yǎng)老險，可以在泰康養(yǎng)老服務(wù)體系安度晚年，買了健康保險，可以在泰康醫(yī)療體系得到服務(wù)和治療。商業(yè)模式與產(chǎn)品以及客戶群體的變化，對服務(wù)人員的素質(zhì)和專業(yè)能力有了更高的要求。泰康創(chuàng)新打造“健康財富規(guī)劃師（HWP）”這一全新職業(yè)，以“保險顧問+醫(yī)養(yǎng)顧問+理財顧問”為基本職業(yè)素養(yǎng)，為中產(chǎn)家庭提供全生命周期的健康財富解決方案。從一張保單，到一種生活方式，泰康探索出了應(yīng)對長壽時代的企業(yè)方案。圖片《2024中國保險業(yè)社會責(zé)任報告》顯示，商業(yè)保險機構(gòu)養(yǎng)老社區(qū)項目建設(shè)數(shù)量（包括在建和建成）已達129個。其中泰康之家已落地36個城市43個項目，22地24家社區(qū)投入運營，超1.6萬泰康居民在“享老桃花源”享受著流光溢彩的晚年生活。作為行業(yè)的探索者與創(chuàng)新先驅(qū)，泰康在社區(qū)布局、運營數(shù)量以及照護居民人數(shù)上均處于領(lǐng)先地位。從多家壽險公司紛紛布局醫(yī)養(yǎng)事業(yè)的行業(yè)發(fā)展趨勢來看，泰康前瞻的戰(zhàn)略、持續(xù)地創(chuàng)新以及堅定地執(zhí)行，不僅推動了自身業(yè)務(wù)的逆市穩(wěn)定增長，也為遭遇困境的中國壽險業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型提供了方向與路徑，為全球壽險業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展提供了有益探索。近年來，泰康依托大規(guī)模高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)形成的專業(yè)能力，探索網(wǎng)絡(luò)化的社區(qū)康養(yǎng)中心布局，為附近居民提供上門醫(yī)養(yǎng)服務(wù)，打造機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老三位一體的“養(yǎng)聯(lián)體”，構(gòu)建長壽時代老年生命產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)設(shè)施與服務(wù)體系，滿足人們多層次的養(yǎng)老服務(wù)需求。與此同時，泰康還通過泰康溢彩公益基金會，探索打造智慧養(yǎng)老聯(lián)合體，用公益的力量引導(dǎo)各方提升社區(qū)老年居民的服務(wù)水平。目前泰康溢彩已資助養(yǎng)老機構(gòu)410家，惠及8.7萬老人，累計培訓(xùn)養(yǎng)老從業(yè)人員及
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