職位描述
績效管理招聘薪酬福利銷售團隊HRBP
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售團隊的人才發(fā)展和團隊建設(shè)工作；
2、為銷售團隊提供專業(yè)的人力資源業(yè)務(wù)支持，包括：招聘、培訓(xùn)和發(fā)展等；
3、協(xié)助制定并實施銷售團隊的人力資源政策和計劃，確保團隊目標(biāo)的達(dá)成；
4、跟蹤分析銷售團隊的工作績效，提出改進措施和支持方案；
5、參與銷售團隊的關(guān)鍵項目，提供人力資源方面的專業(yè)意見。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售團隊HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理的各項實務(wù)操作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
5、積極主動，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。
工作地點
成都崇州市明日大道1675號金盆地集團
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