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一、主要職責 1、生產計劃管理 制定、審核生產計劃，協(xié)調生產和物料的落實，確保交貨期。 2、生產質量管理 推行過程質量管理，把控生產質量，及時處理生產過程中的質量問題，配合客訴處理。 3、安全管理 定期完成安全隱患的排查，開展安全培訓，確保人員和機械設備的安全。 4、設備管理 定期組織TPM點檢，確保生產設備正常運行。 5、成本控制 生產標準成本的控制和員工成本意識的培養(yǎng)，通過改善工藝、優(yōu)化流程等方式完成降本。 6、生產標準化建設 組織SOP的制定和運行，組織生產制造、工作流程的培訓、實施和優(yōu)化。 7、團隊管理 負責涂裝生產部人員的選用、培訓、評估和管理等工作，處理團隊問題，指導下屬工作，培養(yǎng)高潛人才，打造學習型團隊和持續(xù)奮斗的氛圍，不斷提高部門人效。 8、部門協(xié)作 支持有關部門完成相關的公司目標和任務。 二、任職要求 1、年齡要求：28-35歲； 2、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，機電類、管理類相關專業(yè)； 3、經驗能力：3年以上制造業(yè)生產管理經驗，制造模式為流程制造（連續(xù)性生產），非組裝式裝配生產，優(yōu)先涂裝行業(yè)生產或技術管理； 4、特質特征：敬業(yè)上進，工作思變、任務導向為主，具備創(chuàng)新意識，追求工作卓越，有獨立的工作見解，主動性高，能夠明晰價值創(chuàng)造與事業(yè)晉升、物質回報的關系；