崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),分解季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo),并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)計(jì)劃
2、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的工作積極性,打造高效的銷(xiāo)售隊(duì)伍;
4、設(shè)計(jì)并完善銷(xiāo)售培訓(xùn)體系,組織實(shí)施銷(xiāo)售人員的具體培訓(xùn),提高銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)能力。
崗位要求:
1、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),具有2年及以上教育培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售/管理經(jīng)驗(yàn);
2、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出,具有項(xiàng)目分析和市場(chǎng)判斷能力,善于進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì);3、優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)、自信樂(lè)觀、富有開(kāi)拓精神、能承受銷(xiāo)售工作壓力。