国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

全面負(fù)責(zé)酒水專賣店/會所的日常運(yùn)營管理，包括但不限于店鋪籌備開業(yè)、人員管理、銷售業(yè)績達(dá)成、客戶服務(wù)、活動策劃與執(zhí)行等工作，確保店鋪/會所高效、有序運(yùn)營，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)并提升品牌形象。
崗位職責(zé)
一、店鋪籌備與開業(yè)管理
參與新店選址評估，提供專業(yè)意見，從客流量、周邊競爭環(huán)境、交通便利性等多維度分析，確保選址符合店鋪/會所定位與發(fā)展戰(zhàn)略。
負(fù)責(zé)店鋪/會所的裝修跟進(jìn)，與設(shè)計團(tuán)隊、施工方保持密切溝通，監(jiān)督裝修進(jìn)度與質(zhì)量，確保按時、按質(zhì)完成裝修工程，營造符合品牌風(fēng)格與定位的消費(fèi)環(huán)境。
主導(dǎo)店鋪/會所開業(yè)籌備工作，包括但不限于商品采購、庫存管理、設(shè)備采購與調(diào)試、人員招聘與培訓(xùn)等，確保開業(yè)各項工作順利推進(jìn)。
制定開業(yè)活動方案，策劃并執(zhí)行具有吸引力的開業(yè)促銷活動，吸引目標(biāo)客戶群體，提高店鋪/會所知名度與客流量，為開業(yè)后的經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)。
二、人員管理
根據(jù)店鋪/會所運(yùn)營需求，制定合理的人員招聘計劃，篩選、面試并錄用符合崗位要求的員工，組建高效、專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊。
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展，制定培訓(xùn)計劃，定期組織員工進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。
建立科學(xué)合理的績效考核體系，對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估與反饋，激勵員工積極工作，提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量。
關(guān)注員工思想動態(tài)，及時解決員工工作與生活中遇到的問題，營造良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與向心力。
三、銷售與運(yùn)營管理
制定店鋪/會所年度、季度、月度銷售目標(biāo)，并將目標(biāo)分解到各個銷售團(tuán)隊與個人，確保銷售目標(biāo)的有效達(dá)成。
分析市場動態(tài)與客戶需求，優(yōu)化商品陳列與布局，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日與促銷活動，調(diào)整商品展示方式，提高商品吸引力與銷售轉(zhuǎn)化率。
監(jiān)督店鋪/會所日常運(yùn)營流程，確保各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范得到有效執(zhí)行，包括客戶接待、銷售開單、庫存管理、收銀結(jié)算等環(huán)節(jié)，提高運(yùn)營效率與客戶滿意度。
定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括銷售額、銷售量、客單價、毛利率等指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整銷售策略，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高店鋪/會所盈利能力。
四、客戶關(guān)系管理
建立完善的客戶檔案，記錄客戶基本信息、消費(fèi)習(xí)慣、偏好等，為精準(zhǔn)營銷與客戶服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。
制定客戶關(guān)懷計劃，通過電話回訪、短信問候、會員專屬活動等方式，加強(qiáng)與客戶的溝通與互動，提高客戶忠誠度與復(fù)購率。
及時處理客戶投訴與建議，確?？蛻魡栴}得到妥善解決，維護(hù)店鋪/會所良好口碑與品牌形象。
五、活動策劃與執(zhí)行
根據(jù)店鋪/會所經(jīng)營目標(biāo)與市場需求，制定全年活動策劃方案，包括主題活動、節(jié)日促銷、會員活動等，提高店鋪/會所知名度與影響力。
負(fù)責(zé)活動策劃與執(zhí)行的全流程管理，包括活動創(chuàng)意構(gòu)思、方案制定、資源整合、宣傳推廣、現(xiàn)場組織與執(zhí)行等，確?；顒有Ч_(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
對活動效果進(jìn)行評估與總結(jié)，分析活動數(shù)據(jù)，收集客戶反饋，為后續(xù)活動策劃與執(zhí)行提供經(jīng)驗參考，不斷優(yōu)化活動方案與執(zhí)行效果。
六、財務(wù)管理
負(fù)責(zé)店鋪/會所日常財務(wù)管理，包括預(yù)算編制、費(fèi)用控制、成本核算等，確保店鋪/會所財務(wù)狀況健康穩(wěn)定。
定期對店鋪/會所經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，監(jiān)控各項財務(wù)指標(biāo)，如銷售額、毛利率、費(fèi)用率等，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進(jìn)行調(diào)整，確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
與財務(wù)部門保持密切溝通，確保財務(wù)報表及時、準(zhǔn)確上報，配合財務(wù)審計與稅務(wù)申報等工作。
任職要求
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有2-3年以上酒水行業(yè)或高端會所管理工作經(jīng)驗，其中至少1年以上店長崗位工作經(jīng)驗，有開店全流程工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識：熟悉酒水行業(yè)市場動態(tài)與趨勢，掌握酒水產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)規(guī)范等相關(guān)專業(yè)知識；了解店鋪/會所運(yùn)營管理流程與財務(wù)管理知識。
4.技能要求：具備較強(qiáng)的活動策劃與組織能力，能夠獨(dú)立完成活動方案制定與執(zhí)行；熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵與引導(dǎo)團(tuán)隊成員。
5.素質(zhì)要求：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)；具備良好的抗壓能力與應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速做出決策；形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識與客戶溝通能力。

福利待遇
具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
完善的福利體系，包括社保、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會，助力員工實現(xiàn)個人價值。
舒適的工作環(huán)境與和諧的團(tuán)隊氛圍，讓您在工作中感受到家的溫暖。