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更新于 今天

營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理(快消行業(yè))

1-2萬(wàn)
  • 鄭州金水區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售KA大客戶(hù)快速消費(fèi)品
崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 -負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 -監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī),分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 2、客戶(hù)關(guān)系管理 -經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)布局建設(shè),建立和維護(hù)與客戶(hù)的良好合作關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 -定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)需求,解決客戶(hù)問(wèn)題,促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。 3、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展 -領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 -組織培訓(xùn)和指導(dǎo)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平。 4、市場(chǎng)開(kāi)拓與推廣 -開(kāi)拓新市場(chǎng),通過(guò)自身的資源和能力尋找新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和渠道。 -執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)份額。 5、渠道管理 -管理和優(yōu)化銷(xiāo)售渠道,確保產(chǎn)品的有效鋪貨和陳列,優(yōu)化公司產(chǎn)品鋪貨的廣度和深度。 -與渠道合作伙伴保持密切溝通,共同推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升。 6、信息收集與反饋 -收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)需求,及時(shí)反饋給公司。 -協(xié)助公司制定產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)拓展策略。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,10年及以上快消品行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)資深,有從0到1的市場(chǎng)進(jìn)駐經(jīng)驗(yàn)或有過(guò)往迅速打開(kāi)市場(chǎng)的成功經(jīng)驗(yàn);具備展會(huì)銷(xiāo)售、特通渠道銷(xiāo)售、活動(dòng)促銷(xiāo)、連鎖門(mén)店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察及規(guī)劃能力,能夠有創(chuàng)新的思維制定市場(chǎng)策略方案,能夠獨(dú)立解決市場(chǎng)問(wèn)題。 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,并以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中有效管理多個(gè)任務(wù)。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)龍湖外環(huán)北路龍?jiān)次鞫?號(hào)樓A座5層

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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新生樹(shù)集團(tuán)堅(jiān)持以“以人為本,以誠(chéng)經(jīng)商,以信譽(yù)為生命,顧客至上”為宗旨,堅(jiān)持以“實(shí)業(yè)興邦、資本運(yùn)作”的發(fā)展理念,堅(jiān)持以“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、雙管齊下”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持以“目標(biāo)為基礎(chǔ),多樣化發(fā)展,跨步前進(jìn),集團(tuán)運(yùn)作,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”的發(fā)展策略,立足于“以市場(chǎng)為先導(dǎo)、以客戶(hù)需求為中心”,實(shí)現(xiàn)公司品牌的夢(mèng)想和價(jià)值!作為綜合性集團(tuán),公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及快消品、新媒體科技、文旅文創(chuàng)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、教育科技、影視文化傳媒等行業(yè)。關(guān)于公司,我們有話(huà)要說(shuō):體系正規(guī)——公司有完善的薪酬體系和考核管理機(jī)制、全員以結(jié)果為導(dǎo)向;晉升明確——有明確的晉升通道,專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理,內(nèi)部晉升為主、能者上、平者讓?zhuān)恢匾暼瞬拧靖?jìng)爭(zhēng)是人才競(jìng)爭(zhēng),珍惜人才,選用育留都有一套行之有效的標(biāo)準(zhǔn);培訓(xùn)完善——在公司職位生涯中均讓人才獲得收獲:崗位培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn);’福利多多——繳納五險(xiǎn)同時(shí)還要額外的商業(yè)保險(xiǎn)做保障、正常節(jié)假日、節(jié)日禮品、工程現(xiàn)場(chǎng)提供住宿、項(xiàng)目慰問(wèn)、高溫補(bǔ)貼;激勵(lì)豐富——新人最佳獎(jiǎng)、回款王、出單王、最佳服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、幸福家人獎(jiǎng)、季度優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年度優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、年度重大功勛獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、股東分紅,只要好好干,拿到手軟;節(jié)假日足——帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假樣樣都有;生活保障——員工旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體檢,工作同時(shí)更注重生活質(zhì)量和身體保障;愛(ài)心孝心——父親節(jié)母親節(jié)給員工父母發(fā)放人孝基金,感謝員工父母;環(huán)境優(yōu)美——公司位于鄭州北龍湖,交通方便,環(huán)境優(yōu)美。
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