【任職要求】:
年齡:25-45周歲
學(xué)歷:大專及以上
目標(biāo)感強,渴望在高薪行業(yè)長期發(fā)展。
不限專業(yè)與經(jīng)驗,公司投入資源定向培養(yǎng)。
業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄。
【崗位職責(zé)】:
1、參與公司提供的帶薪集訓(xùn)營,進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),全面掌握健康、養(yǎng)老、財富管理等方面的知識。
2、在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下,循序漸進地參與客戶服務(wù)與銷售實踐活動。
3、協(xié)助團隊開展客戶沙龍、社區(qū)參觀等活動,并提供相應(yīng)的支持工作。
4、負(fù)責(zé)開拓與維護目標(biāo)客戶,深入分析客戶家庭的財務(wù)狀況以及風(fēng)險保障需求。
5、為客戶提供涵蓋風(fēng)險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、資產(chǎn)配置等內(nèi)容的一站式專業(yè)金融解決方案。
6、嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程,包括需求分析、方案設(shè)計、保單講解以及售后服務(wù)等環(huán)節(jié)。
7、持續(xù)學(xué)習(xí)金融保險與大健康領(lǐng)域的知識,不斷提升自身的專業(yè)服務(wù)能力。
我們提供:
多元收入:責(zé)任底薪+ 高額績效提成(上不封頂)+ 各類獎金津貼,共計十幾項收入構(gòu)成。
靈活辦公:8:30-10:30為出勤時間,以結(jié)果為導(dǎo)向,剩余時間可自主管理。
透明晉升:設(shè)有專業(yè)序列與管理序列雙通道,從顧問到總監(jiān),晉升標(biāo)準(zhǔn)清晰,發(fā)展路徑明確。
專業(yè)培訓(xùn):提供帶薪崗前培訓(xùn)、師徒制輔導(dǎo),線上線下持續(xù)賦能。