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更新于 9月3日

歡迎教培/銀行/證券/信托/房地產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)/財(cái)務(wù)/醫(yī)藥背景人才,公司全程培訓(xùn)上崗

1-1.8萬(wàn)
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招900人

職位描述

醫(yī)療機(jī)構(gòu)院??蛻?/span>個(gè)人客戶面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售保險(xiǎn)銀行培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
是否期待一份工作時(shí)間自由、收入無上限、能幫助他人的事業(yè)?我們提供不限背景的成長(zhǎng)平臺(tái),已有400+位普通人在這里實(shí)現(xiàn)了月入過萬(wàn)的夢(mèng)想。
收入:首年行業(yè)平均收入15~20萬(wàn),績(jī)優(yōu)人員可達(dá)50萬(wàn)+
時(shí)間:彈性時(shí)間,結(jié)果導(dǎo)向,兼顧家庭與事業(yè)
成長(zhǎng):4天新人啟航班+15天特訓(xùn)營(yíng)+30天BAC+每個(gè)月一次的啟動(dòng)培訓(xùn)+持續(xù)晉升通道,從小白到總監(jiān)清晰路徑
福利:新人責(zé)任底薪+優(yōu)質(zhì)新人獎(jiǎng)+低成本服務(wù)客戶+海外游學(xué)
職責(zé)描述:
1、為客戶提供家庭風(fēng)險(xiǎn)分析和保障規(guī)劃
2、為客戶提供一站式的養(yǎng)老解決方案分析和規(guī)劃
3、邀約客戶參加早茶、午宴、晚宴。
4、邀約客戶參觀考察養(yǎng)老社區(qū)
5、邀約客戶參觀自建國(guó)際三甲醫(yī)院
6、邀約客戶羅浮山一日游
7、參與公司提供的系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)
8、維護(hù)客戶關(guān)系并提升服務(wù)體驗(yàn)
9、團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同成長(zhǎng)
任職要求:
1、24~50歲,大專及以上學(xué)歷,公司提供全程培訓(xùn)
2、有追求高收的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感
3、喜歡與人溝通,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)
4、有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
5、(加分項(xiàng))有本地人脈資源或銷售經(jīng)驗(yàn)
招聘流程:
只需4步,開啟事業(yè)新篇章:
【1、投遞簡(jiǎn)歷】?【2、15分鐘語(yǔ)音溝通】?【3、參加行業(yè)說明會(huì)】?【4、雙向選擇入職】

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)中信廣場(chǎng)37樓

職位發(fā)布者

譚奇/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣東廣州天河營(yíng)銷服務(wù)部(長(zhǎng)河財(cái)富部)
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司企業(yè)基本介紹一、基本信息 1.成立時(shí)間泰康人壽成立于1996年,總部位于北京,是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)的核心子公司。 2.業(yè)務(wù)領(lǐng)域?人身保險(xiǎn):涵蓋壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年金險(xiǎn)等全生命周期保障產(chǎn)品。?資產(chǎn)管理:通過泰康資產(chǎn)管理公司管理超萬(wàn)億元資金,投資領(lǐng)域覆蓋國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)及實(shí)體經(jīng)濟(jì)。?醫(yī)養(yǎng)融合:創(chuàng)新推出"保險(xiǎn)+養(yǎng)老+醫(yī)療"生態(tài)閉環(huán),布局高端養(yǎng)老社區(qū)(如北京燕園、上海申園等)。?金融科技:依托數(shù)字化平臺(tái)(如泰康在線)提供線上化、智能化服務(wù)。 3.實(shí)力與規(guī)模?連續(xù)多年入圍《財(cái)富》世界500強(qiáng),2024年位列第380位。?累計(jì)服務(wù)個(gè)人客戶超6.3億人,機(jī)構(gòu)客戶超40萬(wàn)家。?在全國(guó)設(shè)立39家分公司及2800余家分支機(jī)構(gòu),員工隊(duì)伍超70萬(wàn)人。二、核心產(chǎn)品與企業(yè)文化 1.核心產(chǎn)品與服務(wù)?創(chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)品:如"幸福有約"終身養(yǎng)老計(jì)劃、"健康尊享"系列重疾險(xiǎn)等。?醫(yī)養(yǎng)融合生態(tài):整合保險(xiǎn)支付與實(shí)體醫(yī)養(yǎng)服務(wù),打造"養(yǎng)老社區(qū)+康復(fù)醫(yī)院"模式。?數(shù)字化服務(wù):線上理賠、智能核保、健康管理APP(如"泰康醫(yī)生")等。 2.企業(yè)價(jià)值觀?使命:尊重生命、關(guān)愛民生、回報(bào)社會(huì)。?核心價(jià)值觀:誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏。?經(jīng)營(yíng)理念:長(zhǎng)期主義,聚焦"保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧"長(zhǎng)周期賽道。 3.員工福利與發(fā)展?人才培養(yǎng):提供"泰康學(xué)院"系統(tǒng)化培訓(xùn),覆蓋專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力提升等。?員工關(guān)懷:健康體檢、節(jié)日福利、彈性工作制等。?職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道,鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)與跨領(lǐng)域輪崗。三、人才期待與企業(yè)愿景 1.期望的人才?具備保險(xiǎn)、金融、醫(yī)學(xué)、科技等專業(yè)背景。?擁有客戶導(dǎo)向思維、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?認(rèn)同公司"尊重生命"的文化理念,適應(yīng)快速變革的保險(xiǎn)行業(yè)。 2.企業(yè)發(fā)展總結(jié)?從單一壽險(xiǎn)公司發(fā)展為涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心板塊的大型金融服務(wù)集團(tuán)。?通過"養(yǎng)老革命"推動(dòng)行業(yè)升級(jí),重新定義中國(guó)中高凈值人群的養(yǎng)老生活方式。?科技賦能業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)雙提升。 3.美好寄語(yǔ)"守護(hù)每一個(gè)家庭的幸福與健康,讓生命的旅程更有尊嚴(yán)與溫度。面向未來,泰康人壽將繼續(xù)以客戶為中心,踐行社會(huì)責(zé)任,與時(shí)代共成長(zhǎng)!"
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