崗位職責:
1、負責保姆、月嫂、育兒嫂業(yè)務隊建設、管理、培訓、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力
2、負責保姆、月嫂、育兒嫂業(yè)務團隊業(yè)績管理,對銷售業(yè)績目標負責
3、負責保姆、月嫂、育兒嫂業(yè)務售后跟進及處理,協(xié)助團隊成員完成售后工作
4、負責收集、整理并反饋保姆、月嫂、育兒嫂業(yè)務市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案
5、負責保姆、月嫂、育兒嫂業(yè)務團隊數(shù)據(jù)分析,為線索轉(zhuǎn)化率、面簽率及售后率負責。
任職要求:
1、大專以上學歷,具備2年以上保姆、月嫂、育兒嫂業(yè)務銷售團隊管理經(jīng)驗(團隊人數(shù)至少5人)
2、能進行團隊建設、團隊培養(yǎng)、團隊激勵;執(zhí)行力、抗壓能力強。
3、成長意愿強烈,具有創(chuàng)業(yè)激情,善于線上線下資源的整合;
4、具有獨立經(jīng)營管理能力,目標設定、計劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)團隊實際情況制定有效的銷售策略,有較強的業(yè)務理解力及學習力。