單雙輪休。底薪3500+績效300+全勤200+提成
擅長招聘的優(yōu)先考慮!!!無招聘或者招聘工作經(jīng)驗不足的勿投遞!!!
職位描述:
1、負責人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作:
2、負責考勤、績效考核統(tǒng)計和評估;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、1-2年工作經(jīng)歷,有人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程法律規(guī)章等:
4、身體健康,性格開朗,形象氣質(zhì)佳,有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強。