崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商計(jì)劃制定、目標(biāo)分解及落地執(zhí)行。
2. 主動(dòng)尋找并開發(fā)潛在合作伙伴(包括但不限于區(qū)域代理商、加盟商、大客戶、渠道商等),建立并維護(hù)高質(zhì)量的客戶資源庫(kù)
3.獨(dú)立完成商務(wù)洽談、條款協(xié)商及合同簽訂全過(guò)程,確保招商目標(biāo)達(dá)成。
4. 深入分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司的渠道策略和招商策略提供有價(jià)值的建議。
5.協(xié)助新客戶順利啟動(dòng)合作,并持續(xù)維護(hù)良好客情關(guān)系,解決合作過(guò)程中的問(wèn)題,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
6. 與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)等門緊密協(xié)作,確保招商政策有效傳達(dá),并為客戶提供全方位的支持,助力客戶成功。
任職要求
1.5年以上品牌招商、渠道開發(fā)、商務(wù)拓展或大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(有餐飲、快消、新零售、烘焙行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2.具備出色的溝通表達(dá)、談判技巧和說(shuō)服能力,能快速與客戶建立信任關(guān)系。
3.目標(biāo)感極強(qiáng),有強(qiáng)烈的成功欲望和自我驅(qū)動(dòng)力,能承受壓力并享受挑戰(zhàn)。
4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力和市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力。
福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金(月入10k-30k+上不封頂)