職位描述
新員工培訓技術崗培訓管理層培訓酒店/民宿居民服務
崗位職責：
1. 健全、完善培訓管理制度；
2. 開展全面性的培訓需求分析，并擬寫培訓方案，開展培訓，進行培訓全流程管理；
3. 進行培訓教材、培訓考核題庫、培訓工具管理、培訓場地管理等日常工作；
4. 負責培訓師、新員工導師隊伍的選拔/培養(yǎng)/激勵成長；
5. 負責培訓訓后各項效果評估；
6. 負責人才培育管理；
7. 組織事業(yè)部大型活動。
任職要求：
1. 英語專業(yè)八級，英語可作為工作語言并能進行國際交流（英語必備條件）；
1. 健全、完善培訓管理制度；
2. 開展全面性的培訓需求分析，并擬寫培訓方案，開展培訓，進行培訓全流程管理；
3. 進行培訓教材、培訓考核題庫、培訓工具管理、培訓場地管理等日常工作；
4. 負責培訓師、新員工導師隊伍的選拔/培養(yǎng)/激勵成長；
5. 負責培訓訓后各項效果評估；
6. 負責人才培育管理；
7. 組織事業(yè)部大型活動。
任職要求：
1. 英語專業(yè)八級，英語可作為工作語言并能進行國際交流（英語必備條件）；
2.學歷：本科及以上，年齡：45 歲以下，性別：不限；
3. 工作經驗同崗位或行業(yè)工作經驗 5年以上，有三年以上團隊管理經驗；
4. 條理清晰，有活力，現(xiàn)場感召力強。有優(yōu)秀的語言表達及板書等能力，具備講師的條件 和氣質，有企業(yè)內訓和外訓管理工作經驗；
5. 對康養(yǎng)服務業(yè)務、高端奢侈品、酒店服務比較熟悉，或有相關行業(yè)企業(yè)有工作經驗；
6. 良好的組織計劃和協(xié)調能力，優(yōu)秀的處理人際關系能力；
7. 具備培訓課件自主開發(fā)能力；
8.公司安排的其它事宜；
5. 對康養(yǎng)服務業(yè)務、高端奢侈品、酒店服務比較熟悉，或有相關行業(yè)企業(yè)有工作經驗；
6. 良好的組織計劃和協(xié)調能力，優(yōu)秀的處理人際關系能力；
7. 具備培訓課件自主開發(fā)能力；
8.公司安排的其它事宜；
此崗位提供2個月的國外學習機會！
工作地點
渝北區(qū)重慶泰文康迅健康科技有限公司悅城路45號
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職位發(fā)布者
吳女士/人事專員
三日內活躍立即溝通
重慶泰文康迅健康科技有限公司重慶泰文康迅健康科技有限公司，是以“新醫(yī)養(yǎng)”為核心理念，集全智能醫(yī)療、生命醫(yī)學、生物科技及文創(chuàng)文旅于一體的高新技術企業(yè)。公司深度踐行“健康中國2030”國家戰(zhàn)略，響應“數(shù)字重慶”地方建設，于成渝地區(qū)雙城經濟圈的時代機遇中，以前瞻視野重塑行業(yè)邊界，致力于成為智慧健康生態(tài)的構建者與全球新醫(yī)養(yǎng)范式的定義者。公司以新型醫(yī)療健康養(yǎng)老產業(yè)創(chuàng)新與運營為核心，將智能科技、AI、大數(shù)據(jù)與傳統(tǒng)醫(yī)療養(yǎng)老深度融合，自主研發(fā)全球首個新醫(yī)養(yǎng)智慧平臺，并以此為基礎，打造以“全智能全場景新醫(yī)養(yǎng)服務體系”為核心的全智能（AI）新醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)實驗社區(qū)——《康城未來·森林系列》。
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