崗位職責(zé):
1. 健全、完善培訓(xùn)管理制度;
2. 開(kāi)展全面性的培訓(xùn)需求分析,并擬寫(xiě)培訓(xùn)方案,開(kāi)展培訓(xùn),進(jìn)行培訓(xùn)全流程管理;
3. 進(jìn)行培訓(xùn)教材、培訓(xùn)考核題庫(kù)、培訓(xùn)工具管理、培訓(xùn)場(chǎng)地管理等日常工作;
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)師、新員工導(dǎo)師隊(duì)伍的選拔/培養(yǎng)/激勵(lì)成長(zhǎng);
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)訓(xùn)后各項(xiàng)效果評(píng)估;
6. 負(fù)責(zé)人才培育管理;
7. 組織事業(yè)部大型活動(dòng)。
任職要求:
1. 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí),英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言并能進(jìn)行國(guó)際交流(英語(yǔ)必備條件);
2.學(xué)歷:本科及以上,年齡:45 歲以下,性別:不限;
3. 工作經(jīng)驗(yàn)同崗位或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上,有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 條理清晰,有活力,現(xiàn)場(chǎng)感召力強(qiáng)。有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及板書(shū)等能力,具備講師的條件 和氣質(zhì),有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5. 對(duì)康養(yǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)、高端奢侈品、酒店服務(wù)比較熟悉,或有相關(guān)行業(yè)企業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn);
6. 良好的組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的處理人際關(guān)系能力;
7. 具備培訓(xùn)課件自主開(kāi)發(fā)能力;
8.公司安排的其它事宜;
此崗位提供2個(gè)月的國(guó)外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!