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崗位職責(zé)： 1.熟悉人力資源六大模塊。負(fù)責(zé)公司人員招聘、績(jī)效考核、薪資核算、社保繳納等日常事項(xiàng)。 2.負(fù)責(zé)行政文書、會(huì)議組織、檔案管理及后勤保障。 3.協(xié)調(diào)部門間事務(wù)，對(duì)接政府公文及外聯(lián)工作。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)，2年以上綜合崗經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件。 2.具備較強(qiáng)的溝通能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策（如人才引進(jìn)等）