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更新于 8月23日
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電池研發(fā)工程師

1-2萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

研發(fā)技術支持測試硬件研發(fā)材料研發(fā)鋁空電池新型電池儲能電池電氣機械/電力設備化學原料/化學制品新能源
職位描述（Job Description）：
1、參與新型電池（鋁空電池、固態(tài)電池、鈉離子電池等）的研發(fā)、試制與測試工作。
2、負責電池材料的評估、篩選與性能測試，包括正負極材料、電解質、隔膜等。
3、進行電池極片制備、扣式電池/軟包電池的組裝與測試。
4、執(zhí)行電池的電化學性能測試（如充放電測試、循環(huán)壽命測試、倍率性能測試等）及基本理化性能測試。
5、準確記錄、整理和分析實驗數(shù)據(jù)，撰寫實驗報告和技術文檔。
6、協(xié)助工程師解決研發(fā)和生產(chǎn)過程中遇到的技術問題。
7、維護和保養(yǎng)實驗室儀器設備，確保其正常運行。
任職要求（Qualifications）：
1、學歷專業(yè)： 碩士及以上學歷，電化學、材料科學與工程、化學工程與工藝、新能源科學與工程等相關專業(yè)。
2、具備扎實的電化學理論基礎，熟悉電池工作原理及電池材料知識。
3、具有鋁空電池或相關新型電池（固態(tài)、鈉電等）的研發(fā)或實驗經(jīng)驗。
4、熟練操作電池測試系統(tǒng)和各種材料分析表征設備者優(yōu)先。
5、能夠獨立設計實驗、分析數(shù)據(jù)并解決技術問題。
6、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
職位福利：
周末雙休、五險一金、年底雙薪、全勤獎、餐補、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、股權激勵。
我們?yōu)槟峁?
有競爭力的薪酬： 基礎薪資 + 績效獎金 + 項目獎金 + 年終獎。
完善的福利保障： 五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利。
廣闊的發(fā)展空間： 處于新能源行業(yè)黃金賽道，提供專業(yè)技術晉升和管理晉升雙通道。
專業(yè)的團隊氛圍： 與行業(yè)專家和優(yōu)秀同事共事，提供內部培訓和學習交流機會。

工作地點

鄭州金水區(qū)建業(yè)智慧港-C座6層609室

職位發(fā)布者

司金明/人事經(jīng)理

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