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崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)公司法務(wù)部門人才招聘、選拔，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、人員邀約、面試等。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，確保辦公室日常運(yùn)行。 3、處理公司日常事務(wù)，包括績(jī)效管理、考勤、文件管理、會(huì)議組織、財(cái)務(wù)等。 4、公司安排的其他事務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠接受初創(chuàng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建工作。 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立解決日常問(wèn)題。 5、住所離辦公地點(diǎn)較近，步行騎行可達(dá)優(yōu)先。