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（1） 負(fù)責(zé)各部門崗位招聘，人才跟蹤等；
（2） 不斷開拓新的招聘渠道，并定期進(jìn)行各類渠道效果分析，重點渠道重點維護(hù)；
（3） 負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)計劃審查及效果監(jiān)督、通報，協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)；
（4）負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行不定期員工溝通、調(diào)查及舉辦員工活動等；
（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人才培養(yǎng)計劃制定、跟蹤、評估等；
（6） 統(tǒng)計各類人事報表，整理人事檔案。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、漢語言文學(xué)、行政管理、新聞學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)或相近專業(yè)；
（2） 氣質(zhì)形象較好，干凈利落；
（3） 1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4） 性格外向，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，公文寫作能力較強(qiáng)，反應(yīng)靈活；
（5）積極主動，上進(jìn)心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)。
職位福利：五險，餐補