1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)公關(guān)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等總體方案的策劃與設(shè)計(jì)
2、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主持公司的全面預(yù)算的管理工作,組織編制公司的全面預(yù)算,并負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定與上報(bào)。
3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圍繞公司的管理目標(biāo)與利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)制訂公司各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用的管控目標(biāo)。
4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查
5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,建立納稅會(huì)計(jì)核算體系,制訂統(tǒng)籌納稅計(jì)劃,對(duì)公司的稅費(fèi)繳納與清算進(jìn)行審批
6、 責(zé)對(duì)國(guó)家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究,制訂公司合理的應(yīng)對(duì)策略,避免出現(xiàn)納稅損失,避免出現(xiàn)納稅事故。
7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù),對(duì)重大事項(xiàng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
8、 加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的管理,積極調(diào)度資金,提高資金利用率。
9、 會(huì)簽審批公司的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,對(duì)經(jīng)濟(jì)合同履約情況進(jìn)行管控,降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
10、 定期組織審核小組,對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行檢查。
11、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的崗位設(shè)置,對(duì)各崗位工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
12、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全的分公司財(cái)務(wù)管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行。
13、 負(fù)責(zé)部門員工的聘用、晉升和考核評(píng)價(jià)工作。
14、 定期組織培訓(xùn),包含崗位職責(zé)培訓(xùn)、財(cái)稅政策培訓(xùn),財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)的建立。
15、 公司高層領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。