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1、負責經(jīng)銷店整體銷售業(yè)務(wù)的開展及日常管理工作。 2、完成公司下達的各項經(jīng)營目標。 3、制定經(jīng)銷店年度、月度銷售工作計劃。 4、結(jié)合商務(wù)政策與自店實際，制定銷售政策并確保落地。 5、銷售客戶資源的開發(fā)、管理與利用。 6、銷售業(yè)務(wù)流程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。 7、市場信息的收集、整理和分析，評估預(yù)測市場動態(tài)，做好供需預(yù)測，審核月度供需計劃。 8、配合市場部開展市場推廣、車輛展示、促銷等營銷活動。 9、部門人員業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培養(yǎng)，組織相關(guān)人員參加各類培訓。 10、處理銷售客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件，提升銷售滿意度。 11、傳達公司各新政策，并嚴格督促執(zhí)行，保證各項工作順利無誤展開。 12、部門制度及工作標準的制定和完善。 13、負責部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核。 14、完成上級職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù)。