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崗位職責： 1. 熟悉公司產(chǎn)品的專業(yè)知識，參與市場運營策略的制定與執(zhí)行； 2. 負責團隊管理與運營，包括團隊組建、管理，以及會議培訓(xùn)和活動的策劃與執(zhí)行； 3. 獨立負責公司部門的運營管理，參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的規(guī)劃與實施； 4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有機會獨立操作和管理一個分部門。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的團隊合作精神和創(chuàng)新精神； 2. 有無經(jīng)驗均可，公司將提供全面的在職培訓(xùn)； 3. 對于有潛力的應(yīng)聘者，公司歡迎您加入，并為您提供成長和發(fā)展的機會。 福利待遇： 1. 綜合薪資:底薪6600元，后期參與分公司經(jīng)營管理，年薪可達30-50萬； 2. 提供系統(tǒng)的運營培訓(xùn)，幫助員工快速成長； 3. 提供豐富的團建活動，包括但不限于國內(nèi)外旅游和戶外拓展； 4. 工作環(huán)境積極，鼓勵員工自我驅(qū)動，追求卓越。