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更新于 10月21日

人力資源專員

5000-8000元

職位描述

績(jī)效管理人事培訓(xùn)組織發(fā)展助理人力資源管理師人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)
1、招聘管理
1.1負(fù)責(zé)全流程招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn),確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗;
1.2拓展并維護(hù)招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、高校合作),定期評(píng)估渠道效果;
1.3建立人才庫(kù),動(dòng)態(tài)更新候選人信息,優(yōu)化招聘效率。
2、員工關(guān)系與入離職管理
2.1辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù),確保流程合規(guī);
2.2處理員工咨詢與基礎(chǔ)勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的員工關(guān)系;
2.3組織員工關(guān)懷活動(dòng)(如生日會(huì)、節(jié)日福利),提升員工滿意度。
3、績(jī)效與薪酬支持
3.1協(xié)助績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)及結(jié)果應(yīng)用(如調(diào)薪、晉升);
3.2參與薪酬核算、社保公積金異動(dòng)辦理及市場(chǎng)薪酬調(diào)研。
4、跨模塊協(xié)作
4.1支持培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施、企業(yè)文化宣導(dǎo)及行政事務(wù)輔助(如檔案管理、會(huì)議安排)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、員工關(guān)系或績(jī)效薪酬模塊;
3、熟練使用辦公軟件(Excel/PPT),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉勞動(dòng)法規(guī),溝通能力強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利;單雙休(大小周);每月10日發(fā)放工資
培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

長(zhǎng)沙市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黃興大道南段57號(hào)星為創(chuàng)芯園5棟603房,長(zhǎng)沙地鐵6號(hào)線,龍華站,3出口,出口20米即園區(qū)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣湖南思特異科技有限公司5棟603

職位發(fā)布者

陳彥希/人事經(jīng)理

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