職位描述
人力資源服務(wù)
1、負責(zé)員工工資、績效、獎金核算；
2、負責(zé)公司人力成本預(yù)算及人力成本管控與分析，協(xié)助開展年度預(yù)算工作，定期出具人力成本分析報告
3、研究薪酬市場趨勢、定期展開內(nèi)部薪酬分析，確保公司薪酬具有外部競爭力及內(nèi)部公平性。
4、根據(jù)需求制作各類薪酬績效統(tǒng)計分析報表。
5、績效管理體系修訂完善工作，完成月度、年度績效考核工作；
6、部門安排的其他工作。
2、負責(zé)公司人力成本預(yù)算及人力成本管控與分析，協(xié)助開展年度預(yù)算工作，定期出具人力成本分析報告
3、研究薪酬市場趨勢、定期展開內(nèi)部薪酬分析，確保公司薪酬具有外部競爭力及內(nèi)部公平性。
4、根據(jù)需求制作各類薪酬績效統(tǒng)計分析報表。
5、績效管理體系修訂完善工作，完成月度、年度績效考核工作；
6、部門安排的其他工作。
工作地點
北京朝陽區(qū)遠鵬控股集團有限公司
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高洪巖/人事經(jīng)理
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國綜綠能控股(北京)集團有限公司國綜綠能控股（北京）集團有限公司成立于2025年1月，專注新能源領(lǐng)域業(yè)務(wù)，核心圍繞新能源項目開發(fā)、儲能系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)及企業(yè)總部管理展開，覆蓋儲能生產(chǎn)、電氣設(shè)計、項目運維等全流程環(huán)節(jié)，服務(wù)范圍涉及北京、包頭、沈陽等區(qū)域市場。公司聚焦新能源產(chǎn)業(yè)需求，通過構(gòu)建新能源項目全生命周期服務(wù)能力與儲能技術(shù)支持體系，為客戶提供專業(yè)解決方案。作為新能源領(lǐng)域的新興企業(yè)，公司依托業(yè)務(wù)布局與團隊專業(yè)能力，持續(xù)推動技術(shù)落地，助力區(qū)域新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
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