工作地址：北京項目或煙臺
面試及入職流程（均為視頻面試）： HR初步篩選→HR+業(yè)務(wù)初試（工程副總）→復(fù)試（區(qū)域分管領(lǐng)導(dǎo)和人力分管領(lǐng)導(dǎo)）→談薪→體檢→背調(diào)→拿到離職證明→發(fā)起錄用審批并發(fā)送offer→入職
工作職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，掌握并及時通報標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)圖的新頒、修訂、作廢動態(tài)； 2、組織編制施工組織設(shè)計、總平面的設(shè)計規(guī)劃,制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施； 3、負(fù)責(zé)編制技術(shù)方案、技術(shù)交底、工序設(shè)計； 4、組織圖紙會審，解決施工中的技術(shù)問題、分包之間技術(shù)協(xié)調(diào)工作； 5、對重要分包商和材料供應(yīng)商的技術(shù)能力進行考察評價； 6、參與編制重要部位安全技術(shù)方案，參加質(zhì)量檢查活動及竣工驗收工作，參與處理質(zhì)量事故； 7、負(fù)責(zé)工程中間驗收、分部驗收、竣工驗收施工技術(shù)總結(jié)編制； 8、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目現(xiàn)場工作及合理化建議活動，實施技術(shù)措施計劃。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)
? 8 年及以上大型施工單位（央企）工作經(jīng)驗，技術(shù)總工崗位經(jīng)驗不少于 3 年 ? 需持有一級建造師證書及中級及以上職稱